Terapeuta SPA

Madrid, Madrid, España

30/06/25

Descripción de la oferta

En Hospes Puerta de Alcalá buscamos un/a Terapeuta de SPA para que desempeñe las siguientes funciones:

* Realización de masajes y tratamientos faciales y corporales.
* Preparación de los productos y las diferentes salas.
* Asesoramiento al cliente y seguimiento de las citas.
* Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos.

Requisitos

Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: No definido
Residencia: Indiferente

* Imprescindible Nivel Medio/Alto de Inglés (se valoran otros idiomas).
* Experiencia en masajes terapéuticos, rituales corporales, tratamientos faciales.
* Experiencia previa como terapeuta.
* Técnico superior de estética con titulación.
* Orientación al cliente.
* Capacidad para trabajar bajo presión y mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento.
* Capaz de recomendar y vender ofertas y productos de spa.
* Incorporación inmediata.

*Contrato indefinido

*Jornada completa

¿Qué ofrecemos?

* Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España y 1 en Portugal, en plena expansión.
* Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena.
* Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo.
* Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas.
* Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca.
* Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA.
* Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos.

Se aceptarán candidaturas hasta el 28 de julio.

En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.