Descripción del empleo
Misión del puesto Asegurar la coherencia, precisión y robustez de toda la información vinculada a ingresos dentro de los procesos estratégicos de la compañía: feasibility studies, presupuestos, planes a largo plazo y reporting al Consejo. Este rol actúa como garante del rendimiento económico proyectado, colaborando de forma transversal con el área de Revenue para impulsar decisiones basadas en datos que maximicen rentabilidad, crecimiento y alineación estratégica. #LI-AC1 ¿Qué tendrás que hacer? 1. Feasibilities Revenue Realizar y supervisar la parte de ingresos en los estudios de viabilidad, asegurando proyecciones consistentes y ajustadas al mercado. 2. Consejo Validar los análisis y comentarios relacionados con la evolución del negocio en ingresos antes de presentarlos al Consejo. 3. Presupuesto y Proyecciones Dar soporte en la elaboración de presupuestos, planes a 5 años y ajustes de proyecciones junto al equipo de Performance. 4. Alineación con Revenue Colaborar activamente con el departamento de Revenue para garantizar coherencia estratégica y operativa en todas las iniciativas relacionadas con ingresos. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia • Experiencia sólida en Revenue Management o Performance. • Conocimiento avanzado de modelos predictivos de ingresos, forecasting, pricing y estrategias comerciales. • Background en Hotelería, Economía, ADE, Finanzas o áreas relacionadas. Competencias clave • Alta capacidad analítica y dominio de modelos de proyección. • Visión estratégica del negocio y orientación a rentabilidad. • Habilidad para sintetizar información compleja y comunicar insights de alto impacto. • Capacidad de colaboración transversal con áreas financieras, performance y revenue. • Atención al detalle y rigor en la validación de datos. Conocimientos técnicos (deseables) • Herramientas de Revenue Management y RMS. • Excel avanzado / modelización financiera. • Conocimientos en planificación estratégica y presupuestación. • Dominio de herramientas de reporting y BI (Power BI, Tableau, etc.). • Inglés avanzado.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.