Descripción del empleo
Liderar la estrategia, evolución y operaciones del área de Diseño Digital, garantizando la excelencia creativa, la eficiencia operativa y la escalabilidad de los servicios mediante la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial. Será responsable de impulsar la innovación y asegurar que las soluciones creativas aporten valor al negocio y a la experiencia del cliente.
¿Qué tendrás que hacer?1. Estrategia e innovación digital
- Definir la estrategia del área de Diseño Digital, impulsando la innovación y la adopción de nuevas tecnologías, automatización e Inteligencia Artificial.
- Identificar oportunidades de mejora que permitan optimizar la calidad, escalabilidad y eficiencia de los servicios creativos.
- Supervisar los procesos de producción digital, garantizando la calidad, consistencia de marca y cumplimiento de los estándares establecidos.
- Definir y monitorizar indicadores de rendimiento para optimizar recursos, tiempos de entrega y productividad del área.
- Liderar la implementación de herramientas, plataformas y soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia operativa.
- Promover el uso de IA y automatización para mejorar la productividad, la escalabilidad y la experiencia de los diferentes stakeholders.
- Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo.
- Gestionar la planificación de recursos, capacidades y talento para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
- Definir metodologías, estándares y mejores prácticas que garanticen la excelencia creativa y operativa.
- Velar por la correcta aplicación de los guidelines de marca y el uso responsable de las tecnologías y los datos.
- Grado o Licenciatura en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Diseño Multimedia, Comunicación Visual, UX/UI, Marketing Digital, Ingeniería Informática o disciplinas afines.
- Más de 8 años de experiencia en diseño digital, producción digital o liderazgo creativo.
- Experiencia consolidada liderando equipos y gestionando proyectos digitales de alta complejidad.
- Valorable experiencia en entornos internacionales, agencias o compañías con fuerte componente de transformación digital.
- Dominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign y herramientas afines).
- Experiencia con herramientas colaborativas de diseño como Figma, Miro o similares.
- Conocimiento avanzado de herramientas de IA generativa aplicadas al diseño, creación de contenido y productividad.
- Experiencia con plataformas de automatización y gestión de flujos de trabajo (Jira o similares).
- Conocimiento de ecosistemas DAM (Digital Asset Management) y herramientas Martech.
- Inglés avanzado.
- Se valorará positivamente el conocimiento de un tercer idioma.
- Liderazgo e influencia.
- Pensamiento estratégico y visión innovadora.
- Orientación a resultados y mejora continua.
- Gestión del cambio y transformación digital.
- Capacidad analítica y de toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.