Recepcionista (turno de noche)
placeCosta Adeje, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available26/06/25
placeCosta Adeje, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available26/06/25
Si buscas una oportunidad para trabajar como Recepcionista de Hotel en HOVIMA Suites Costa Adeje, esta es tu oportunidad. Serás parte de un equipo dedicado a brindar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes.
FUNCIONES:
1. Ejecutar el cierre contable y administrativo del día, conciliando caja, tarjetas, pagos en sistemas y validando operaciones para garantizar un traspaso correcto al día siguiente.
2. Revisar y verificar la caja, incluyendo pagos, visados, devoluciones y arqueo, reportando cualquier desviación detectada según protocolo.
3. Remitir las fichas de huéspedes a la policía, cumpliendo con el procedimiento legal obligatorio de registro y envío de datos de viajeros.
4. Enviar reportes de estado a los distintos departamentos del hotel (housekeeping, mantenimiento, recepción, etc.), con información sobre llegadas, salidas, incidencias o servicios pendientes.
5. Supervisar y distribuir la documentación operativa diaria, como copias de reservas, listas de llegadas y salidas (rooming list), previsiones de ocupación y otras instrucciones útiles para la operativa del día siguiente.
6. Cargar gastos o consumos extra en las cuentas de clientes, previa validación, asegurando la correcta imputación antes del cierre y la facturación final.
Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
● Ciclo Formativo de Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos o titulación equivalente.
● Dominio fluido de inglés y español para la atención directa al cliente.
● Manejo de software de gestión hotelera.
● Conocimiento en procedimientos nocturnos y auditoría operativa.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote