Recepcionista
placeCambrils, Tarragona, España
event_available15/05/25
En A2 Hotels, necesitamos incorporar un/a Recepcionista proactivo/a y con vocación de servicio, para garantizar una atención excepcional a nuestros huéspedes.
Principales funciones:
• Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente y amable.
• Atender consultas, peticiones y posibles incidencias de los huéspedes.
• Gestionar llamadas telefónicas y correos electrónicos.
• Realizar tareas administrativas.
• Brindar información turística y asistencia personalizada.
• Coordinar con otros departamentos para garantizar una experiencia satisfactoria para los huéspedes.
• Preparar la recepción para el inicio del turno matutino.
Requisitos:
• Experiencia previa en recepción, atención al cliente o un puesto similar preferiblemente en el sector hotelero.
• Idiomas requeridos: catalán, castellano e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas.
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle.
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde), incluidos fines de semana y festivos.
• Conocimientos básicos de sistemas de gestión hotelera y herramientas informáticas.
Se ofrece:
• Contrato fijo discontinuo a jornada completa.
• Ambiente de trabajo profesional y colaborativo.
¡Esperamos tu candidatura!
Titulación mínima: Bachillerato/COU
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Indiferente
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote