Receptionist - Tourist Apartment Assistant
placeBarcelona, Barcelona, España
event_available16/06/25
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Assistente de Gestión Hotelera en Agencia de Apartamentos Turísticos
Housalia es una empresa turística apasionante que gestiona propiedades vacacionales en Barcelona con profesionalidad y éxito.
Buscamos un colaborador motivado a TIEMPO COMPLETO para ayudarnos con la atención al cliente online, la logística, la atención personalizada y muchos otros aspectos que mejoramos día a día.
Si te interesa el sector turístico y te gustaría trabajar en un entorno creativo, ¡sigue leyendo!
Formarás parte de un equipo internacional alegre y creativo que se encargará de las tareas diarias relacionadas con las reservas, la gestión de apartamentos y de su mantenimiento, la organización de las llegadas y salidas de nuestros huéspedes.
Aprenderás sobre gestión hotelera y participarás activamente en:
Atención al cliente
Logística de apartamentos
Organización de proveedores
Gestor de canales y herramientas web de back-office
Muy importante: utilizamos scooters (125cc) para desplazarnos por la zona que gestionamos, por lo que se requiere el carnet de conducir correspondiente (A2).
Nuestra oficina está abierta los 365 días del año; cubrimos fines de semana y festivos, con rotación: solicitamos disponibilidad para rotar entre empleados dos veces al mes.
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
utilizamos scooters (125cc) para desplazarnos por la zona que gestionamos, por lo que se requiere el carnet de conducir correspondiente (A2).
Nuestra oficina está abierta los 365 días del año; cubrimos fines de semana y festivos, con rotación: solicitamos disponibilidad para rotar entre empleados dos veces al mes.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote