Fiel de Armazém (m/f) - Lisboa
domainStayUpon Hospitality Group
placeLisboa, Lisboa, Portugal
event_available02/06/25
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O StayUpon Hospitality Group está a recrutar: Fiel de Armazém (m/f)
Estamos à procura de um(a) Fiel de Armazém para integrar a equipa do Hotel Upon Lisbon, com o objetivo de garantir a receção, armazenamento e distribuição eficiente dos produtos e materiais necessários ao funcionamento do hotel.
Principais responsabilidades:
🔹Receção e conferência de encomendas de acordo com as requisições;
🔹Armazenamento organizado e seguro dos produtos;
🔹Controlo de stocks e realização de inventários periódicos;
🔹Gestão de entradas e saídas de materiais no sistema;
🔹Distribuição interna dos bens às diversas secções do hotel;
🔹Assegurar a higiene e organização do armazém;
🔹Colaboração com os departamentos de Compras, Contabilidade e Operações.
Perfil pretendido:
🔹 Experiência anterior em funções semelhantes, preferencialmente no setor hoteleiro ou restauração;
🔹 Bons conhecimentos de ferramentas informáticas (Microsoft Excel, softwares de gestão de stocks) Sofware PRIMAVERA - valorizado;
🔹 Capacidade de organização, responsabilidade e autonomia;
🔹 Espírito de equipa e boa comunicação interpessoal;
🔹 Disponibilidade imediata (valorizado).
Oferecemos:
✅ Integração numa equipa dinâmica e orientada para a excelência;
✅ Condições salariais compatíveis com a função e experiência demonstrada;
✅ Possibilidade de progressão interna e desenvolvimento profissional;
Se tens o perfil que procuramos e queres fazer parte de uma equipa de excelência, envia-nos o teu CV!
Titulación mínima: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experiencia: Entre 1 e 2 anos
Categoría profesional: Empregado
Residencia: Distrito
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote