En Sol Barbados buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Segundo/a Jefe/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.

Tu misión será apoyar al Jefe/a de Mantenimiento en la gestión y coordinación del departamento, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y contribuyendo a ofrecer la mejor experiencia tanto a nuestros clientes como a nuestros colaboradores.

¿Qué harás?

Apoyar en la organización, coordinación y supervisión del equipo de Mantenimiento.
Participar en la planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
Supervisar el correcto funcionamiento de equipos, instalaciones y servicios técnicos del hotel.
Coordinar y realizar el seguimiento de trabajos con proveedores y empresas externas.
Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales.
Detectar necesidades de mantenimiento y proponer soluciones que permitan mejorar el funcionamiento y la eficiencia de las instalaciones.
Dar soporte en la gestión de incidencias y en la resolución de problemas técnicos.
Colaborar con otros departamentos del hotel para garantizar una respuesta ágil ante las necesidades operativas.
Apoyar al Jefe/a de Mantenimiento en la gestión del departamento y asumir sus funciones en su ausencia.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona proactiva, resolutiva y organizada, con capacidad para trabajar en equipo y liderar desde la cercanía.

Será importante que tengas:

Experiencia previa en puestos de mantenimiento, preferiblemente en hoteles o entornos turísticos.
Conocimientos técnicos y experiencia en mantenimiento de instalaciones.
Capacidad de organización y planificación.
Orientación al cliente interno y externo.
Capacidad para gestionar incidencias y tomar decisiones en situaciones operativas.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Disponibilidad y flexibilidad para adaptarte a las necesidades del servicio.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Técnico de mantenimiento puedo encontrar en Puerto de Pollensa?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa?

El salario medio para un Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa suele rondar los 0€. Los salarios de Técnico de mantenimiento en Puerto de Pollensa oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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