¿Buscas trabajo de Revenue Manager en Tarragona?¡Nosotros te ayudamos!

Haz match con el trabajo perfecto. Encuentra ofertas de trabajo adaptadas a tu perfil.

1 ofertas de trabajo de Revenue Manager en Tarragona

TÈCNIC/A DE REVENUE MANAGEMENT

Med Playa

Salou, España

Indefinido

Jornada completa

Exp: De 3 a 5 años

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Catalán

Español

Inglés

Otras 49 ofertas que te pueden interesar

Destacada

Sales Manager (M/F) - Holiday Inn Beja

AHM – Ace Hospitality Management

Beja, Portugal

Indefinido

Sin experiencia

Sin titulación

Destacada

Marketing Specialist (m/f/n)

AP Hotels Resorts

Albufeira, Portugal

Autónomo

Sin experiencia

Licenciado

Destacada

Prácticas en ventas para grupos y eventos - Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa

Hesperia World

Atamaría, España

Indefinido

Sin experiencia

Sin titulación

Destacada

Technical Digital Analyst (GA4 & GTM)

Keytel

Vigo, España

Indefinido

Sin experiencia

Sin titulación

MARKETING SUPERVISOR - CLUB BY MELIÁ PARADISUS FUERTEVENTURA

Meliá Hotels International

Antigua, España

Indefinido

Jornada completa

Manager de Ingeniería y Obras

Empresa confidencial

Palma de Mallorca, España

Indefinido

Jornada completa

Exp: De 3 a 5 años

Licenciado

Español

Responsável Comercial | Dom Carlos Hotéis | Lisboa

Dom Carlos Hotéis

Lisboa, Portugal

Indefinido

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Bachillerato/COU

Inglés

Becario en Departamento de Innovación

Grupo Hotusa

Barcelona, España

Indefinido

Sin experiencia

Sin titulación

12 3..7

Publicada el 09/11/26

TÈCNIC/A DE REVENUE MANAGEMENT

Med Playa

Salou, España

1 vacante

4 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimas 24h

Indefinido

Jornada completa

Revenue Manager

Cadena hotelera

🏨 QUI SOM?

MedPlaya és una cadena hotelera amb més de 50 anys d'experiència en el sector turístic, reconeguda per la seva especialització en allotjaments vacacionals. La seva activitat principal es centra en la gestió de 15 complexos hotelers, estratègicament situats en destinacions turístiques populars com la Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm i Costa del Sol. A més de la seva activitat hotelera, MedPlaya ha diversificat el seu negoci amb una divisió industrial que inclou vàries centrals de compres i una empresa dedicada a l’alimentació. Actualment, disposen de un equip humà de més de 2.000 persones.

🔎 QUÈ BUSQUEM?

Un/a Tècnic/a de reserves per incorporar-se al nostre equip de Booking & Revenue.

La seva missió serà contribuir a la maximització dels ingressos i la rendibilitat dels hotels assignats, mitjançant l'anàlisi de dades, la previsió de la demanda i la definició i implementació d'estratègies de preus, disponibilitat i distribució, en coordinació amb l'equip de Revenue i Comercial.

Busquem un perfil analític, amb visió de negoci i capacitat per transformar les dades en propostes i accions concretes que contribueixin a millorar els resultats comercials.

TASQUES I FUNCIONS

Participar en la definició i implementació de les estratègies de Revenue Management dels hotels assignats, d'acord amb els objectius comercials establerts.
Analitzar la demanda, l'ocupació, el ritme de reserves i les tendències del mercat per identificar oportunitats de negoci.
Elaborar i actualitzar previsions d'ocupació i ingressos (forecasts), analitzant les desviacions respecte als objectius.
Proposar i implementar estratègies de pricing, segmentació, gestió d'inventari i restriccions de venda per optimitzar els ingressos.
Analitzar els principals indicadors de Revenue Management (ADR, RevPAR, ocupació, ritme de reserves, entre d'altres) i elaborar informes de seguiment i propostes de millora.
Supervisar la correcta aplicació de tarifes, disponibilitats, promocions i condicions comercials en els diferents canals de venda.
Analitzar el rendiment dels canals de distribució i dels diferents segments de clients, identificant oportunitats d'optimització.
Fer seguiment del mercat i de la competència per anticipar canvis en la demanda i adaptar les estratègies comercials.
Participar en projectes d'implantació, configuració i optimització d'eines de Revenue Management (RMS), contribuint a millorar-ne l'ús i l'aprofitament.
Col·laborar amb els equips de Comercial, Màrqueting, Reserves, Distribució, IT i les direccions dels hotels per garantir una correcta implementació de les estratègies de Revenue.
Impulsar la millora contínua i l'automatització dels processos de l'àrea, identificant oportunitats per millorar l'eficiència i la qualitat de la informació.

📢 QUÈ OFERIM?

A Medplaya, valorem el teu talent i el teu esforç, i t'oferim aquestes condicions laborals:

- Incorporació immediata amb contractació fixa tot l’any.

- Horari: Jornada completa de 8 hores

o Horari estiu: de 9 a 14h i de 15h a 18h. Algunes guàrdies en cap de setmana i festius.

o Horari d’hivern: de 9 a 17h (divendres de 9 a 15h).

- Possibilitat de model de treball híbrid (presencial + teletreball).

I a més...

- Oportunitat d’incorporar-se a una empresa fortament consolidada al sector.

- Formar part d’una empresa que fomenta la formació i promoció internes.

- Un ambient de treball dinàmic, divers i inclusiu.

- Un pla d’igualtat, de responsabilitat social i de sostenibilitat. (Be green, Be Medplaya)

- Descomptes especials per a tu i la teva família a qualsevol dels nostres hotels (Campanya promocodes)

Requisitos

Titulación mínima

Formación Profesional Grado Superior / Medio

Experiencia

De 3 a 5 años

Idiomas

Catalán

Español

Inglés

🕵🏽‍♀️ A QUI BUSQUEM?

REQUISITS:

Formació superior en Turisme, ADE, Economia, Estadística, Matemàtiques o titulacions similars.
Experiència prèvia de 2-3 anys en Revenue Management, anàlisi comercial o distribució hotelera, amb responsabilitats relacionades amb l'anàlisi de dades i la gestió de preus.
Coneixements sòlids de Revenue Management, especialment en pricing, segmentació, forecasting, gestió d'inventari i canals de distribució.
Capacitat analítica i experiència en la interpretació de dades, elaboració d'informes i identificació d'oportunitats de millora.
Coneixement dels principals indicadors de rendiment hoteler, com ADR, RevPAR, ocupació i evolució de reserves.
Experiència amb eines de gestió hotelera, distribució i/o Revenue Management.
Bon domini d'Excel, especialment per al tractament i l'anàlisi de dades.
Domini del castellà i bon nivell d'anglès, tant oral com escrit.

QUÈ VALORAREM?

Experiència amb sistemes de Revenue Management (RMS), especialment Duetto.
Coneixements de motors de reserves, especialment Obehotel Cloud.
Experiència amb Lighthouse i altres eines d'intel·ligència de mercat i anàlisi competitiva.
Coneixements de PMS, channel manager i altres sistemes de distribució hotelera.
Experiència en elaboració de forecasts i anàlisi de rendiment comercial.
Coneixements de Power BI o altres eines de visualització i anàlisi de dades.
Experiència en automatització de processos i optimització d'eines tecnològiques.

HABILITATS I CAPACITATS

Marcada capacitat analítica i orientació a resultats.
Visió de negoci i criteri comercial.
Capacitat per interpretar dades i transformar-les en propostes de millora.
Iniciativa, autonomia i capacitat de resolució.
Organització, planificació i atenció al detall.
Capacitat per treballar en equip i coordinar-se amb diferents departaments.
Adaptabilitat als canvis i interès per la tecnologia i la millora contínua.

Reportar oferta

Ubicación de la vacante

Dónde estamosSalou, Tarragona, España

Sobre la empresa

Med Playa

Girona, España

Cadena hotelera

Website

📢 𝐌𝐄𝐃𝐏𝐋𝐀𝐘𝐀: 𝐓𝐔 𝐏𝐑Ó𝐗𝐈𝐌𝐎 𝐃𝐄𝐒𝐓𝐈𝐍𝐎 𝐍𝐎 𝐄𝐒 𝐔𝐍 𝐋𝐔𝐆𝐀𝐑, 𝐄𝐒 𝐔𝐍 𝐄𝐐𝐔𝐈𝐏𝐎. Con más de 60 años de experiencia en el sector turístico, MedPlaya es una cadena hotelera especializada en alojamientos vacacionales. Gestionamos 15 hoteles en destinos clave como la Costa Brava, Maresme, Salou, Benidorm yCosta del Sol, ofreciendo a nuestros huéspedes una estancia inmejorable. Pero MedPlaya es mucho más que hoteles. Contamos con una división industrial que abarca centrales de compras, lavandería industrial y alimentación, garantizando calidad en cada detalle. 👨‍𝐔𝐍 𝐄𝐐𝐔𝐈𝐏𝐎 𝐃𝐈𝐕𝐄𝐑𝐒𝐎 𝐄 𝐈𝐍𝐍𝐎𝐕𝐀𝐃𝐎𝐑 En MedPlaya, creemos en el talento y la diversidad. Nuestro equipo está formado por más de 2.000 profesionales, tan diversos como nuestros huéspedes, lo que crea un entorno inclusivo y enriquecedor. A través de nuestro Plan de Igualdad, promovemos la equidad de género y el respeto como base de nuestra cultura corporativa. Fomentamos la creatividad y la innovación con iniciativas como el Concurso Innovamed, donde nuestro equipo presenta ideas para mejorar el servicio, premiando las mejores propuestas. Además, nuestro compromiso con la sostenibilidad se materializa en el programa "Be Green, Be MedPlaya", impulsando acciones para reducir nuestro impacto ambiental. 🏨 𝐓𝐑𝐀𝐁𝐀𝐉𝐀𝐑 𝐄𝐍 𝐌𝐄𝐃𝐏𝐋𝐀𝐘𝐀 Ser parte de MedPlaya significa integrarse en un equipo comprometido con el servicio al cliente y el crecimiento profesional. Ofrecemos formación continua, promoción interna y un ambiente dinámico donde tu voz cuenta. Además, disfrutarás de beneficios exclusivos, como descuentos en nuestros hoteles para ti y tu familia. Si buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente y formar parte de una comunidad que valora el talento, el respeto y la innovación, MedPlaya es tu próximo destino. 📩 Ú𝐧𝐞𝐭𝐞 𝐚 𝐧𝐮𝐞𝐬𝐭𝐫𝐚 𝐟𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐚 𝐲 𝐚𝐲ú𝐝𝐚𝐧𝐨𝐬 𝐚 𝐜𝐫𝐞𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐢𝐧𝐨𝐥𝐯𝐢𝐝𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Revenue Manager?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Revenue Manager.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Revenue Manager?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Revenue Manager pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Revenue Manager puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Revenue Manager, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Revenue Manager?

El salario medio para un Revenue Manager suele rondar los 0€. Los salarios de Revenue Manager oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

Los candidatos también buscan

¿Qué está buscando el mercado laboral en el sector del turismo y la hostelería? ¡Te lo servimos!

Top Ciudad
Trabajo Salou

Top Área
Trabajo Comercial (Tarragona)