• Realizar el proceso completo de nóminas de la compañía para los hoteles de Barceló en las islas de Gran Canaria y Tenerife. • Cumplimiento de los períodos del ciclo de nóminas de la compañía. • Grabación de variables. • Revisión de finiquitos. • Control e imputación de embargos. • Elaboración de informes según necesidad. • Cualquier otra función inherente a la posición.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

• Grado en Relaciones Laborales. • Experiencia, mínima de 3 años en puesto como técnico/a especialista en nóminas, en el sector turístico, cadenas hoteleras y hostelería. • Experiencia demostrable en el manejo del Convenio de Hostelería de la Provincia de Las Palmas y la provincia de Tenerife. • Experiencia con plantillas de más de 1.000 trabajadores. • Capacidad de Organización. • Habilidad para la resolución de incidencias. • Iniciativa y proactividad.

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Sobre la empresa

Barceló Hotel Group

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Especialista en Compensación y Beneficios?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Especialista en Compensación y Beneficios.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Especialista en Compensación y Beneficios?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Especialista en Compensación y Beneficios pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Especialista en Compensación y Beneficios puedo encontrar?

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