¿Eres una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento? ¡Te estamos buscando!
En Limehome, buscamos un Técnico de mantenimiento de hoteles y edificios (m/f/d) en San Sebastián con habilidades técnicas para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Serás un miembro clave en el mantenimiento y buen estado de nuestras instalaciones, asegurando una experiencia óptima para nuestros huéspedes.

Tus principales responsabilidades serán:
Mantenimiento general:
Realización de pequeñas y medianas reparaciones (bombillas, puertas, cajones, sanitarios, pintura, etc.).
Supervisión y mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
Mantenimiento de sistemas eléctricos (iluminación, calefacción, aire acondicionado, detectores de humo).
Gestión y organización:
Control y organización del stock de materiales de mantenimiento.
Coordinación con proveedores y gestión de servicios externos.
Responsable de la gestión de llaves en zonas comunes de los edificios.
Organización de calendarios y documentación en Google Docs.
Mantenimiento preventivo y correctivo:
Programación y ejecución de revisiones periódicas de equipos e instalaciones.
Supervisión y mantenimiento de zonas comunes.
Soporte en tareas administrativas relacionadas con el mantenimiento.
Atención a incidencias de manera eficiente y proactiva.

Beneficios:
Wellhub (acceso a centros deportivos).
Eventos de empresa.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV!

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

De 2 a 3 años

Permiso de trabajo

Unión Europea

Idiomas

Español

¿Qué buscamos en ti?

Horario y días de trabajo: Jornada Completa con fines de semana
Experiencia previa en mantenimiento, preferiblemente en hoteles, edificios residenciales o apartamentos turísticos.
Capacidad para resolver problemas técnicos de manera autónoma y sin supervisión constante.
Buenas habilidades de organización y gestión de tiempo.
Buen trato con proveedores y capacidad de negociación.
Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo.
Uso básico de herramientas digitales: Google Docs, Drive y Gmail.
Disponibilidad para realizar guardias (remuneradas).

Valoraremos positivamente:
Conocimientos en PCI, domótica y sistemas de automatización.
Experiencia en mantenimiento dentro del sector de apartamentos turísticos.
Certificaciones en mantenimiento preventivo y correctivo.
Se valorará disponer de moto para desplazamientos entre edificios.

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Sobre la empresa

Limehome

Madrid, España

Cadena hotelera

Limehome is a digital hotel concept. Our mission is to design a convenient and comfortable experience for our guests with a digital-first approach. Through our Tech DNA and fully digital-enabled guest journey, we want to be the 1st choice in travel for everyone, everywhere. We offer high-quality and comfortable suites in more than 220 locations in 10 European countries.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Donostia/San Sebastián?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Donostia/San Sebastián, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Donostia/San Sebastián?

Aplicar a una oferta de trabajo en Donostia/San Sebastián es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Donostia/San Sebastián.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Donostia/San Sebastián?

Los requisitos para trabajar en Donostia/San Sebastián dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Donostia/San Sebastián.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Donostia/San Sebastián?

El salario medio en Donostia/San Sebastián suele rondar los 0€. Los salarios en Donostia/San Sebastián oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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