The Sales Development Manager, New York, is a high-impact individual contributor responsible for growing MHI's corporate travel revenue in the greater New York metropolitan area and across assigned national accounts. This role requires a hunter mindset combined with consultative account management skills. The ideal candidate is a self-starter with deep knowledge of the New York corporate travel landscape, a strong existing network across TMCs and corporate travel buyers, and the drive to open new doors while deepening existing relationships.

Key Responsibilities

Drive new business development across the Strategic and Advance account tiers — targeting North American corporations and TMC partners
Execute the annual RFP process for all assigned accounts, ensuring MHI properties are included as preferred partners across all RFP cycles
Implement Systematic Account Management (SAM) principles across the assigned portfolio — including multi-contact relationship mapping, Quarterly Business Reviews, and tailored hotel-brand matching
Maintain Salesforce CRM as the primary tool for account management — with full profile completion, activity logging, pipeline accuracy, and contact documentation
Execute the individual Action Plan on time and to completion, with full accountability for activity milestones and engagement goals
Develop and grow the Advance account pipeline — converting new prospects to Strategic tier partnerships
Represent MHI at key industry events including GBTA, NYC-based corporate travel summits, and partner-organized events
Coordinate with MHI properties globally to align hotel capabilities with client travel needs and preferred rate negotiations
Support small-to-midsize corporate group business across the territory in coordination with hotel group sales teams and MICE sales team
Provide regular reporting to the Head of Corporate Travel Sales on account performance, pipeline status, and market intelligence

Required Qualifications

4–7 years of experience in corporate hotel sales, TMC business development, or B2B travel technology sales
Proven track record of new account acquisition and market penetration in competitive corporate travel environments
Deep familiarity with the New York corporate travel landscape — including key corporate headquarter accounts, industry contacts, and TMC relationships
Proficient in Salesforce CRM; experience with Cvent, Lanyon, or similar RFP and sales intelligence platforms
Strong understanding of the corporate RFP process and preferred hotel programs
Excellent communication, presentation, and relationship management skills

Entrepreneurial mindset — self-managed, initiative-driven, and highly accountable

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Director de Hotel?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Director de Hotel.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Director de Hotel?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Director de Hotel pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Director de Hotel puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Director de Hotel, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Director de Hotel?

El salario medio para un Director de Hotel suele rondar los 0€. Los salarios de Director de Hotel oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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