Como Director de Hotel, tus responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a: Gestión Operacional: Supervisar y optimizar todas las áreas operativas del hotel (recepción, alimentos y bebidas, housekeeping, mantenimiento), asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y servicio. Liderazgo de Equipos: Contratar, formar, motivar y evaluar el desempeño del equipo, fomentando un ambiente de trabajo positivo y de alto rendimiento. Estrategia y Finanzas: Desarrollar e implementar el plan de negocios anual, establecer objetivos de ingresos y rentabilidad, y gestionar el presupuesto, controlando costes y optimizando la eficiencia financiera. Experiencia del Huésped: Diseñar e implementar estrategias enfocadas en la satisfacción del cliente y la fidelización, gestionando activamente el feedback y resolviendo incidencias de manera efectiva. Ventas y Marketing: Trabajar en colaboración con los departamentos comerciales para impulsar las ventas, optimizar la ocupación y posicionar el hotel en el mercado. Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las operaciones cumplan con la normativa local, las políticas internas y los estándares de seguridad e higiene.

Requisitos

Experiencia

De 2 a 3 años

Titulación mínima

Diplomatura

Idiomas

Inglés

Residencia

Provincia vacante

Director/a de Hotel con predisposición a desarrollar un plan de carrera a largo plazo en un momento de plena expansión. Funciones del puesto Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero. Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz. Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica. Realizar seguimiento en área económica. Gestión de quejas y reclamaciones. Requisitos Titulación mínima: Diplomatura. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares Nivel alto de inglés, se valorará el conocimiento de más idiomas. Orientación al resultado. Vocación por el cliente. Nos mueven: Compromiso que genera confianza y vínculos reales. Hospitalidad cercana y humana. Innovación que sorprende y emociona. Diversidad que enriquece y nos hace crecer. Tipo de Contrato: indefinido Tipo de jornada: Jornada completa Vacantes: 1 Modalidad de empleo: Presencial

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Sobre la empresa

CADENA HOTELERA

Madrid, España

CADENA HOTELERA

¿Cuál es el salario promedio de un Director de Hotel en Madrid?

salario promedio por año39.075 €

El salario medio anual para esta posición se sitúa en torno a los 39.075€. Los salarios para un Director de Hotel en Madrid suelen oscilar entre 35.017€ y 43.133€.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Director de Hotel en Madrid?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Director de Hotel en Madrid.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Director de Hotel en Madrid?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Director de Hotel en Madrid, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Director de Hotel puedo encontrar en Madrid?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Director de Hotel en Madrid. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Director de Hotel en Madrid?

El salario medio para un Director de Hotel en Madrid suele rondar los 35,719€. Los salarios de Director de Hotel en Madrid oscilan entre 19,200€ y 96,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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