• Elaboración de los Planes de Marketing de la Zona y Tarifarios bajo la supervisión del Director Comercial Regional. • Analizar y conocer exhaustivamente el mercado y la competencia definiendo acciones que permitan aumentar la cuota de mercado y posicionamiento de los Hoteles. • Seguimiento de ofertas y acciones tácticas orientadas a la consecución de objetivos tanto de ocupación como de tarifa media así como cotizaciones y seguimiento de grupos. • Realización de Famtrips y visitas a Agencias receptivas. • Reportar la información comercial relevante de la zona y competencia al Director Regional Comercial así como uso del CRM en lo concerniente a cotizaciones, ofertas y contratos. • Gestión del Revenue de sus Hoteles supervisando todos los canales de distribución en coordinación con el Channel Manager utilizando las herramientas de análisis y tomando medidas en consecuencia. • Supervisión y administración del proceso de actualizaciones de gestión de inventario y aplicación de la estrategia de precios y venta por canales de distribución para conseguir el máximo RevPar y cumplimiento del presupuesto. • Control y actualización de los contenidos (descripciones, fotos y fichas técnicas) publicados en los folletos de Tour operación y propios del Hotel. • Asistencia a Sales Blitz cuando sean requeridos para ello.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

• Diplomatura o Licenciatura Universitaria. Se valora Postgrado en Escuela de Comercio (Dirección Comercial). • Idiomas: imprescindible Inglés y deseable Alemán o Francés adicional. • Experiencia mínima de 3 años en Departamentos Comerciales • Habilidades esenciales: polivalente, actitudes comerciales y orientación a resultados. Excelentes habilidades de Comunicación y relación, ordenado y organizado, Equilibrio Emocional y confianza en sí mismo. • Persona con perfil comercial marcado con clara orientación a las ventas. • Competencias deseadas: • Solución de problemas • Liderazgo • Orientación al Cliente • Iniciativa • Relaciones interpersonales • Conocimiento en la Gestión Operativa Dptos. Hotel

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Sobre la empresa

Barceló Hotel Group

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

Website

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Consultor de Gestión de Restaurantes puedo encontrar en Ibiza?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza?

El salario medio para un Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza suele rondar los 23,400€. Los salarios de Consultor de Gestión de Restaurantes en Ibiza oscilan entre 18,000€ y 30,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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