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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Coimbra?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Coimbra , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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9 ofertas de trabajo en Coimbra

Oferta nacional

Jefe/a Recepción [MJDR]

Magic Hotel Group

Orpesa, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Carrera Técnica

Oferta nacional

Segundo/a Maitre [MMTR]

Magic Hotel Group

Orpesa, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

Carrera Técnica

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Empregado/a de Mesa | Matriarca (Part-Time)

Symington Family Estates

Oporto, Portugal

Obra y Servicio

Jornada completa

Exp: De 1 a 2 años

Diplomado

Inglés

Empregado/a de Mesa 2ª - Hotel Origine Porto Gaia Tribute Portfolio

AHM – Ace Hospitality Management

Vila Nova de Gaia, Portugal

Indefinido

Sin titulación

Cocinero de Comida Rápida em Avenida dos Aliados, Porto, Portugal — 1200–1400 € brutos/mês

Cafe Guarany

Oporto, Portugal

Temporal

Jornada completa

Exp: De 1 a 2 años

Sin titulación

Portugués

Sub-Chefe de Sala (Empregado Mesa Principal) - Renaissance Porto Lapa

AHM – Ace Hospitality Management

Oporto, Portugal

Indefinido

Sin titulación

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Obra y Servicio

Media jornada

Exp: 1 año

Empregado de Mesa 2ª (M/F) - NH Coimbra Dona Inês

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Santo António dos Olivais, Portugal

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Sin titulación

Barman 2ª (M/F) - Renaissance Porto Lapa

AHM – Ace Hospitality Management

Oporto, Portugal

Indefinido

Sin titulación

COPEIRO (M/F) - PORTO

Grupo Jorge Anjos

Vila Nova de Gaia, Portugal

Temporal

Exp: 1 año

Bachillerato/COU

Portugués

1...34 5..13

Publicada el 01/09/26

Jefe/a Recepción [MJDR]

Magic Hotel Group

Orpesa, España

Oferta nacional

3 vacantes

25 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Obra y Servicio

Director de Atención al Cliente

Cadena hotelera

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS:

En Magic World necesitamos incorporar Jefe/a Recepción Hotel en Oropesa del Mar (Castellón).

Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

-Contrato: Fijo Discontinuo.

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Requisitos

Titulación mínima

Carrera Técnica

Experiencia

Sin experiencia

-Motivado/a con pasión por el servicio al cliente y habilidades de liderazgo.

-Estudios: mínimo Bachiller / FP /Grado relacionado con el puesto.

-Experiencia mínima de 2 años como Jefe/a Recepción (en hoteles de gran volumen).

-Nivel de Inglés alto y se valora conocimientos de más idiomas.

-Disponibilidad horaria.

Nos mueven:

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

-Hospitalidad cercana y humana.

-Innovación que sorprende y emociona.

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

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Sobre la empresa

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Cadena hotelera

Website

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. ¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. Diversidad que enriquece ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: • Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. • Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. • VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. • Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. • Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Coimbra?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Coimbra, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Coimbra?

Aplicar a una oferta de trabajo en Coimbra es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Coimbra.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Coimbra?

Los requisitos para trabajar en Coimbra dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Coimbra.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Coimbra?

El salario medio en Coimbra suele rondar los 0€. Los salarios en Coimbra oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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