Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos. Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales. Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creatividad, y buscas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad!

OBJETIVO DEL PUESTO
Desarrollar, coordinar y ejecutar actividades de animación y entretenimiento para clientes en el hotel solo adutlos, fomentando una experiencia lúdica, segura y de calidad durante su estancia.

PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR

Planificación y ejecución de actividades deportivas, recreativas, talleres, shows y espectáculos.
Organización y participación en eventos temáticos, competiciones, juegos acuáticos y actividades nocturnas.
Atención y trato directo con los clientes: informar, motivar y resolver dudas relacionadas con las actividades.
Coordinación con otros departamentos (recepción, F&B, mantenimiento) para asegurar el correcto desarrollo de las actividades.
Mantenimiento del material y equipos de animación, control de stock y solicitud de reposiciones.
Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención en todas las actividades.
Recopilar feedback de los clientes y participar en la mejora continua del programa de entretenimiento.

REQUISITOS

Experiencia previa en animación turística, hotelera o en actividades con público (valorable mínimo 1 año).
Formación en Animación Sociocultural, Turismo, Educación o similar (valorable).
Idiomas: inglés medio/alto. Otros idiomas valorables.
Actitud proactiva, don de gentes, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo.
Residencia o posibilidad de desplazamiento al destino según ubicación del hotel.

SE OFRECE

Contrato 6 meses (TEMPORADA)
Salario competitivo.
Alojamiento a cargo de la empresa
Incorporación a una cadena en plena expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional.
Formación interna y trabajo en equipo en un entorno dinámico y multicultural.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Catalonia Hotels & Resorts

Barcelona, España

Cadena hotelera

Website

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años. La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Animador turístico?

Actualmente en Turijobs hay 8 vacantes abiertas para Animador turístico.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Animador turístico?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Animador turístico pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Animador turístico puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Animador turístico, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Animador turístico?

El salario medio para un Animador turístico suele rondar los 0€. Los salarios de Animador turístico oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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