Recepcionista - Apartamentos Turísticos
placeTossa de Mar, Girona, España
event_available15/05/25
Fecha estimada de contratación: lo más pronto que se pueda
Contrato: Fijo discontinuo
Salario mensual: 1920 € brutos mensual + Bono de 800€ variable anual
Beneficios del Convenio de Hostelería y Turismo de Cataluña
Feelathome es una empresa líder en gestión de edificios de apartamentos turísticos, comprometidos con la calidad y el servicio al cliente. Estamos buscando profesionales proactivos y orientados al cliente para unirse a nuestro equipo en el área de Recepción.
Apertura de complejo Feelathome Villaromana que cuenta con 38 apartamentos completamente renovados, piscina, parking y amplias zonas comunes, a tan solo unos minutos de la playa y del casco histórico.
Funciones:
• Gestionar check-in y check-out de los huéspedes, asegurando una experiencia fluida y satisfactoria.
• Ayudar en la planificación y gestión de reservas.
• Trabajar en conjunto con el equipo de mantenimiento y coordinación de limpieza para asegurar que los apartamentos estén en perfectas condiciones para los huéspedes.
• Estar atento a varios chats a la vez, respondiendo y gestionando la comunicación con clientes
• Es muy importante ser capaz de realizar multitareas (revisión de apartamentos, organizar material e inventario)
• Responsable de identificar y resolver problemas que puedan surgir durante la estancia de los huéspedes.
Titulación mínima: Bachillerato/COU
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
• Idioma: Español nativo y alto nivel de inglés. Francés deseable
• Conocimientos Informáticos: Dominio de herramientas como Word, Excel e Internet.
• Horario de turnos: 07:00 a 15:00 horas y 15:00 a 23:00 horas
• 2 días de descanso que pueden rotar entre Lunes a Domingo (1 fin de semana descanso al mes)
Beneficios
• Oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural.
• Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y la formación, acorde al convenio
Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a inscribirte!
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote