Recepcionista de Hotel en Cadena Hoteles Santos Santemar, Santander, Cantabria
placeSantander, Cantabria, España
event_available28/05/25
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Como Recepcionista de Hotel, serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, brindando una cálida bienvenida y un servicio excepcional. Tus responsabilidades incluirán gestionar el proceso de check-in y check-out, atender llamadas telefónicas, responder correos electrónicos y proporcionar información sobre las instalaciones del hotel. También serás responsable de manejar reservas y ayudar con las solicitudes especiales de los huéspedes. El candidato o candidata ideal debe tener un Grado en Turismo o campo relacionado, al menos 1 año de experiencia en un rol similar, habilidades avanzadas en inglés y un enfoque orientado al cliente. Se valorará conocimiento del programa hotelero PMS Opera Cloud. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa con la oportunidad de desarrollar habilidades en un entorno hotelero dinámico.
Titulación mínima: Grado
Experiencia: 1 año
Categoría profesional: Empleado
Residencia: España
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
Excelente trato telefónico y aptitudes de atención al cliente, conocimientos ofimáticos, informáticos y de los sistemas de reserva. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Se valorará que tenga conocimientos de PMS Opera Cloud.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote