Garantizar la limpieza, orden y mantenimiento de las habitaciones, áreas comunes y espacios asignados, proporcionando un servicio impecable y acorde con los estándares de calidad y lujo de Palladium Hotel Group, para asegurar una experiencia inolvidable a los huéspedes.
Requisitos del perfil
Educación:Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente.Formación específica en limpieza y mantenimiento de áreas en el sector hotelero (valorable).Experiencia mínima:Experiencia previa de al menos 1 año en un puesto similar, preferiblemente en hoteles de lujo o resorts.Otros requisitos (no imprescindibles):Conocimientos básicos de productos y técnicas de limpieza profesional.Capacidad para gestionar tareas de manera eficiente, priorizando según necesidades operativas.Nivel básico de inglés (valorable) para interactuar con huéspedes y compañeros.Habilidad para trabajar en equipo, actitud positiva y atención al detalle.
Funciones y tareas principales del puesto
Limpieza y mantenimiento de habitaciones:Realizar la limpieza y organización de las habitaciones asignadas, incluyendo camas, baños y mobiliario, respetando los estándares de calidad establecidos por Palladium Hotel Group.Reponer amenities, toallas y otros elementos necesarios para la comodidad de los huéspedes.Limpieza de áreas comunes:Mantener en perfecto estado de limpieza las zonas comunes asignadas, como pasillos, escaleras y vestíbulos.Reportar incidencias o necesidades de reparación en las áreas asignadas al supervisor/a correspondiente.Gestión de materiales y suministros:Asegurarse de contar con los productos, herramientas y equipos necesarios para las tareas asignadas.Controlar el uso eficiente de los materiales de limpieza, evitando el desperdicio y asegurando la sostenibilidad.Atención al huésped:Brindar una atención amable y profesional a los huéspedes, respondiendo a sus solicitudes y necesidades relacionadas con el área de housekeeping.Informar al supervisor/a sobre peticiones especiales de los huéspedes para garantizar su satisfacción.Cumplimiento de estándares y normativas:Aplicar los procedimientos operativos estándar (SOP) definidos para la limpieza y organización de espacios.Cumplir con las normativas de seguridad, higiene y APPCC, asegurando que las tareas se realicen en un entorno seguro tanto para empleados como para huéspedes.Colaboración con el equipo:Coordinar con el resto del equipo de housekeeping para asegurar una cobertura eficiente de las áreas asignadas.Participar en reuniones de equipo y formaciones organizadas por el departamento.Gestión de la ropa de cama y lavandería:Cambiar y clasificar la ropa de cama según los estándares del hotel, colaborando con el área de lavandería para mantener un flujo eficiente.Reporte de incidencias:Informar de inmediato cualquier anomalía, daño o elemento perdido encontrado en las habitaciones o áreas comunes.Registrar y reportar objetos olvidados por los huéspedes, siguiendo los procedimientos establecidos.Colaboración en eventos especiales:Apoyar en la preparación y limpieza de áreas específicas en eventos o actividades especiales organizadas por el hotel.Contribuir al ambiente laboral:Fomentar un ambiente de trabajo positivo, colaborando con los compañeros y siguiendo los valores de Palladium Hotel Group.
Requisitos
Titulación mínima: Sin titulación Experiencia: No requerida Categoría profesional: No definido Residencia: Indiferente
¿Estás seguro de que quieres eliminar tu crédito Welcome?
Este crédito te ofrece un descuento exclusivo para publicar tu primera oferta y comenzar a atraer candidatos de inmediato. Aprovecha esta oportunidad única para destacar tu oferta y ahorrar en tu primera publicación.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote