Descripción del empleo
Ihre Aufgaben: • Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Offboarding) für unsere fünf Hotels in Frankfurt am Main und München • Steuerung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Dual-Studierenden-Programms • Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion sowie den Abteilungsleitungen • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts • Betreuung vom HR-Projekten (z.B. Talent Development, Employer Branding, Mitarbeiterbindung) • Mitgestaltung der Talent Development Pläne • Organisation und Durchführung von Trainings und Feedbackgesprächen • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und Behörden Das bringen Sie mit: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht • Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise • Hohe soziale Kompetenz, Diskretion sowie Durchsetzungsvermögen • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; Spanisch ist ein großes Plus
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.