Jefe/a de partida en Catering
placePalma de Mallorca, Islas Baleares, España
event_available10/06/25
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Como Jefe/a de partida en nuestro equipo de catering, tendrás la oportunidad de liderar un equipo y asegurarte de que cada evento que se te asigne sea impecable. Serás responsable de coordinar las tareas del personal a tu cargo en el evento, supervisar la preparación de alimentos y garantizar altos estándares de calidad e higiene. Además, deberás participar en la elaboración de menús y controlar el inventario de la cocina en los días de producción previos a la salida, siempre bajo la supervisión del Jefe de Cocina. Buscamos a alguien con al menos 3 a 5 años de experiencia en puestos similares, formación profesional en cocina o gastronomía, habilidades para trabajar bajo presión y disponibilidad para trabajar en horario intensivo de mañana. Si cumples con estos requisitos, te ofrecemos un contrato fijo-discontinuo con un salario mensual bruto de 2700 €, además de un ambiente dinámico y la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en el sector de eventos.
Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Español - Nativo
Carnet de conducir y vehículo propio
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote