Supervisor/a de Recursos Humanos en The Westin La Quinta Golf Resort & Spa, Marbella
domainTurismo y Deporte de Andalucía
placeMarbella, Málaga, España
event_available02/05/25
domainTurismo y Deporte de Andalucía
placeMarbella, Málaga, España
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The Westin La Quinta Golf Resort & Spa, situado en Marbella, busca Supervisor/a de Recursos Humanos.
Funciones:
- Crear y mantener sistemas de archivo.
- Crear y mecanografiar correspondencia de oficina utilizando un ordenador.
- Distribuir y encaminar el correo.
- Encargar y realizar el seguimiento de los suministros y formularios de oficina de Recursos Humanos.
- Contestar llamadas telefónicas y grabar mensajes.
- Crear el expediente personal de l@s nuev@s emplead@s.
- Ayudar a l@s candidat@s sin cita previa con los procedimientos de solicitud.
- Mantener el espacio designado para rellenar las solicitudes y asegurarse de que está limpio, bien mantenido y es accesible para las personas con discapacidades.
- Responder a las preguntas, peticiones e inquietudes de l@s emplead@s y la dirección en relación con los programas, políticas e directrices de la empresa y de Recursos Humanos. Informar a la dirección de Recursos Humanos de cuestiones relacionadas con las relaciones de l@s emplead@s dentro de la división o propiedad.
- Mantener la confidencialidad y seguridad de los registros, archivos e información de l@s emplead@s y de la propiedad.
- Garantizar el mantenimiento preciso de todos los registros y archivos de l@s emplead@s (Por ejemplo, documentos de entrevistas…)
NOTA: El proceso de búsqueda y selección de ofertas estará dirigido por la empresa anunciadora a través de AEHCOS, no participando Turismo y Deporte de Andalucía de ninguna otra manera, más allá de la publicación de la oferta en su perfil de Turijobs.
Titulación mínima: Grado
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Intermedio
- Conocimiento de áreas de nómina, prevención, coordinación de actividades de recursos humanos.
- Experiencia en coordinación de diferentes convenios.