Ayudante de Camarero/a

domainPestana Hotel Group

placeMadrid, Madrid, España

event_available03/06/25

Descripción de la oferta

En el universo Pestana encontrarás además un gran abanico de oportunidades de formación online, desarrollo y plan de carrera como Growing Together, Building Up, entre otros. Además, todos nuestros colaboradores tienen acceso gratuito a los siguientes privilegios:

- Seguro de salud privado 100% a cargo de la empresa, una vez superado el periodo de prueba
- Tickets Restaurante por valor de 100€ por las 12 mensualidades del año.
- Tarifa única de empleados para hoteles Pestana Hotel Group
- 25% descuento para empleados en restaurantes y bares.
- Birthday´s day - Celebramos tu cumpleaños juntos, ¡Si quieres!

y alguna otra cosa mas pero... ¡Tendrás que descubrirlo!

TU MISIÓN COMO NUEVO/A CAMARERO/A JUNIOR será prestar servicio en las áreas correspondientes - Outlets de F&B de nuestros hoteles Pestana CR7 Gran Via o Pestana Plaza Mayor - coordinando con los equipos sobre el terreno y prestando asistencia siempre que sea necesario.

TUS TAREAS SERÁN...

- Saludar y acompañar a los clientes a sus mesas.
- Presentar el menú y proporcionar información detallada cuando se le pregunte
- Preparado de mesas, cubiertos y vasos.
- Informar a los clientes sobre los productos especiales del día
- Ofrecer recomendaciones de menú a petición.
- Aumentar la venta de productos adicionales cuando sea apropiado.
- Toma de pedidos precisos de alimentos y bebidas, utilizando un software de pedido de POS.
- Comunicar los detalles del pedido al personal de cocina
- Servicio de comidas y bebidas por las diferentes zonas del hotel (Room Service incluido)

TÉRMINOS Y CONDICIONES LEGALES

- Contrato indefinido
- Jornada de trabajo intensiva 40 horas semanales divididas en 5 días de trabajo y 2 libranzas ininterrumpidas en turnos rotativos de lunes a domingo.
- Planificación de turnos y libranzas con antelación. Tu tiempo nos importa.
- 30 días de vacaciones al año
- + 20 días adicionales dentro del descanso anual (Criterio de compensación de descanso anual regulado por convenio)

Requisitos

Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: España
Idioma imprescindible: Inglés - Intermedio

Último inscrito: Hace 1 día

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