Chefe de Manutenção (M/F) - NH Collection Avenida da Liberdade

Descripción del empleo


 Como Chefe de Manutenção (M/F), ficará responsável por garantir a manutenção preventiva e corretiva, garantindo o correto e eficaz funcionamento dos vários equipamentos mecânicos, elétricos e eletrónicos do hotel, por todas as inspecções legais e pelas tarefas administrativas e de gestão relacionadas com as instalações, assim como coordenar a equipa de manutenção e alguns serviços de manutenção com empresas externas, cumprindo os standards de serviço e procedimentos internos de higiene e segurança de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, excedendo as expectativas do cliente. O que vai fazer? 
 • Coordenar e supervisionar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e instalações do hotel, garantindo o seu correto funcionamento, de acordo com as responsabilidades da empresa. • Organizar manutenções de rotina nos quartos, lobby e instalações do hotel, assegurando que a gestão de segurança é devidamente instituída para reduzir o risco de acidente ou incidente. • Definir juntamente com o Diretor do hotel propostas de investimento, substituição e ajustes nos contratos com fornecedores. • Organizar inspecções frequentes ao hotel de forma a realizar trabalhos de manutenção corretiva de forma atempada e eficiente. • Gerir os contratos com os prestadores de serviço de manutenção externos e supervisionar a qualidade do serviço prestado. • Estabelecer e manter relações positivas com os parceiros externos, tais como os serviços de prevenção de incêndios e fornecedores. • Elaborar planos e propostas de projetos, avaliando o orçamento, o calendário, a equipa, a informação e as normas. • Controlar e acompanhar os consumos de energia e custos de manutenção, como água e eletricidade. • Estudar e implementar formas de reduzir os custos operacionais do hotel e conservar energia. • Assegurar que os incidentes e problemas dos clientes são tratados de forma atempada e eficiente. • Garantir a correta montagem de salas de reunião, incluindo configurações audiovisuais, iluminação e som. • Coordenar os objetivos e atividades do departamento com os restantes chefes de departamento, trocando conhecimentos e informações sobre cada área. • Gerir e coordenar a equipa de manutenção, assegurando um trabalho de equipa correto e colaborativo. Que perfil procuramos? 
 • Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas (preferêncial) • Ensino Secundário e/ou Curso Profissional adaptado à função (eletricidade e eletrónica, HVAC, manutenção industrial e áreas afins). • Conhecimentos gerais de canalização, pintura e eletromecânica (preferencial). • Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) será valorizado • Conhecimentos de HVAC (aquecimento, ventilação e ar condicionado), sistemas eléctricos e electrónicos. • Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. • Postura Profissional e apresentação cuidada • Boa capacidade de organização e proatividade • Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa. • Capacidade de Liderança e de gestão de equipas • Orientação para os resultados e atenção aos pormenores. • Flexibilidade de Horários e capacidade de trabalhar sobre pressão • Foco no detalhe e capacidade de detetar e solucionar problemas de forma eficiente • Conhecimentos Informáticos:  Microsoft Office, Internet, SAP, GMAO/CMMS (software de gestão de manutenção computorizada), BMS (sistema de gestão de edifícios), etc. e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria. Porquê escolher-nos? 
  Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como: • Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes. • Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais.  • Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências.  • Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis. • Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis. • Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado. • Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial. • Dia de Dispensa adicional para Celebrar o Dia de Aniversário. • Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições no hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional. • Seguro de Saúde. • Assistência Médica Domiciliaria. • Subsídio de Alimentação em Cartão Refeição. • Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental. • Protocolos com parceiros locais - acessos a descontos para colaboradores. • Outros benefícios em vigor.

Requisitos