Recepcionista en Formentera
placeLa Savina, Islas Baleares, España
event_available17/06/25
Las funciones a realizar serán las siguientes:
- Gestión de las entradas y salidas de clientes.
- Efectuar tareas administrativas propias del departamento: cobrar y registrar los servicios consumidos por los clientes. Arqueo y cierre de caja diario.
- Uso del sistema de reservas y sistema de contabilidad para el control y registro de servicios consumidos por los clientes.
- Coordinar con la oficina central de Barcelona la llegada y el seguimiento durante la estancia de los clientes hasta su salida.
- Coordinar con el equipo de limpieza las salidas de clientes y aquellas necesidades puntuales de los clientes durante su estancia.
- Gestionar eficientemente y resolutivamente las incidencias.
- Predisposición para movilizarse a los alojamientos turísticos por necesidad/urgencia o control de las instalaciones.
- Generar una atención de calidad respecto a las peticiones y necesidades de los clientes.
- Asesorar e informar al cliente con un trato personalizado sobre aspectos turísticos.
- Atención a la centralita de Recepción y al teléfono de emergencias.
- Según el turno de recepción, se cubrirán los late check-ins (en caso de que haya clientes con llegadas fuera del horario de oficina) y el teléfono de emergencias de noche (ambos trabajos tendrán un incentivo monetario).
- Ser la imagen de la agencia cubriendo las necesidades comunicativas cliente-agencia-cliente, así como también proveedor-agencia-proveedor.
- Mantener el orden, limpieza y seguridad del área de trabajo.
- Controlar el material de oficina (papelería y herramientas de trabajo) y gestionar su reposición cuando se agoten.
- Desarrollar y mantener relaciones positivas con los otros trabajadores.
Se ofrece:
- Contrato fijo discontinuo con incorporación inmediata.
- Empresa con personal comprometido y proactivo.
Requisitos mínimos:
- Se valorará que la residencia habitual sea Formentera. Si no es así, la empresa ofrece alojamiento.
- Se precisa carné de conducir y coche propio.
- Estudios relacionados con Turismo.
- Idioma italiano hablado y escrito: imprescindible.
- Idioma español hablado y escrito.
- Idioma inglés hablado y escrito.
- Conocimiento de ofimática, paquete office e internet.
- Habilidad en entornos web (back office, intranet y similares).
- Persona organizada y capacitada para realizar tareas administrativas.
- Trato agradable con capacidad de venta del producto.
- Persona proactiva, dinámica, comprometida
Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Italiano - Profesional
Formentera Break es un negocio turístico basado en la comercialización de sus propios alojamientos a través de su OTA y de los acuerdos comerciales B2B que tiene con agencias de viaje on-line y off-line. Cuenta en su cartera turística con casi 1.000 camas en la isla de Formentera (con sede central y administrativa en Barcelona).
En Formentera Break, creemos que la atención al detalle es nuestro mayor diferencial. Ya sea en un servicio telefónico o en la venta de un servicio adicional online, nuestros clientes valoran y reconocen el esfuerzo por ofrecerles una experiencia única. Estamos en búsqueda de personas proactivas que deseen formar parte de nuestro equipo. Si eres una persona meticulosa, responsable y comprometida con la excelencia, te invitamos a unirte a nosotros y a crecer profesionalmente dentro de nuestra organización.
La compañía se fundó en 2010 y tiene la sede principal en Barcelona y la sede receptiva en Formentera.
Se precisa cubrir vacante de Recepcionista para la oficina receptiva en Formentera.
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote