Descripción del empleo
Funciones:Valentin Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico fundada en 1966,selecciona para su establecimiento Hotel Valentin Paguera:Camarero/a de Comedor Las funciones son las siguientes:Atender y servir a los clientes del restaurante siguiendo los estándares de calidad y protocolo establecidos por el hotel.Preparar el montaje y desmontaje del servicio en sala (desayunos, almuerzos o cenas).Asesorar al cliente sobre la oferta gastronómica (platos, menús, bebidas y maridajes).Tomar comanda de alimentos y bebidas utilizando el sistema establecido por el hotel.Servir alimentos y bebidas con eficiencia, cortesía y profesionalidad.Mantener el orden y la limpieza de su área de trabajo, cumpliendo con las normas de higiene y seguridad alimentaria.Realizar el cobro de los servicios prestados cuando corresponda.Colaborar con el resto del equipo de sala y cocina para asegurar una experiencia excelente para el cliente.Detectar y comunicar posibles incidencias, necesidades o sugerencias de mejora.Participar en reuniones informativas y formativas cuando sea requerido.VALENTIN HOTELS, tiene el compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que cualquier postulación para el empleo será considerada sin atender a su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, diversidad funcional oneurodiversidad o cualquier otra circunstancia.Requisitos:Titulación mínima: Formación Profesional Grado Superior / MedioExperiencia: 1 añoCategoría profesional: EmpleadoResidencia: Provincia vacanteIdioma imprescindible: Alemán - IntermedioIdiomas: Imprescindible Alemán e Inglés nivel medio-alto. Se valorarán otros idiomas.Competencias:- Orientación al Cliente- Adaptabilidad- Empatía- Responsabilidad- Trabajo en EquipoSe ofrece:Trabajar en un entorno dinámico, profesional y con posibilidades de formación y crecimiento.
Requisitos
Sobre la empresa
Valentín Hotels, cadena hotelera española con establecimientos en España, Méjico, Cuba fundada en 1966, con un total de 13 establecimientos en pleno proceso de expansión, cuyos valores primordiales son la calidad del servicio y el factor humano. Nuestra misión es crear largas relaciones con nuestros clientes y nuestros empleados, cuidando de unos y otros, para ayudarles a vivir experiencias memorables dentro de nuestros establecimientos.
