Descubra Único Hotels, una colección de hoteles de lujo en emplazamientos irrepetibles. Le invitamos a conocer Madrid, Barcelona, Mallorca y la Costa Brava a través de cuidadas experiencias que se definen por el gusto por las cosas bien hechas. Cada hotel tiene su propia personalidad, como cada destino es distinto. Pero todos nuestros hoteles comparten nuestra pasión por ofrecer un servicio excelente, una elegante decoración, una cuidada gastronomía y un compromiso por lo genuino, lo auténtico.

TERAPEUTA: MISIÓN

En Finca la Bobadilla 5 apostamos por las personas, nos gusta formarlas y escucharlas. Buscamos a alguien con ganas de trabajar en un entorno agradable y con posibilidades de estabilidad, con capacidad de empatía con los clientes y enfocada en la atención al público según los estándares establecidos para roporcionar experiencias de bienestar excepcionales a través de terapias y tratamientos personalizados, aplicando con rigor los estándares de calidad de 5*.

 

 

¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Titulación mínima: Bachillerato/ESO
Vehículo propio y carné de conducir.
Experiencia mínima demostrable de tres años en una posición similar, preferiblemente en Hotel 5*.
Sólida formación en tratamientos faciales y corporales.
Ganas de desarrollarte y formar parte de un equipo.
Pensamos en una persona amable, detallista, con una alta preocupación por la excelencia en atención al cliente, y buena presencia.
 

 

RESPONSABILIDADES

Sus principales responsabilidades serán:

Llevar a cabo masajes y tratamientos tanto corporales como faciales.
Cumplir con los protocolos establecidos por nuestras marcas colaboradoras.
Cumplir con los protocolos y ofrecer un servicio excelente.
Mantener las áreas del SPA en buenas condiciones
Venta, recomendación y asesoramiento de masajes y tratamientos.
 

 

¿QUÉ OFRECEMOS?

Contrato fijo-discontinuo.
Jornada completa.
Uniforme y una comida por turno incluida.
Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
Grandes proyectos de formación continua.
Posibilidad de crecimiento en la compañía.
 

Terapeuta - Finca la Bobadilla 5*

Palia Hotels:
Grupo hotelero formado por 8 hoteles localizados en, Mallorca, Málaga y Tenerife, de 3* y 4* ubicados en las mejores zonas para ocio y diversión tanto para adultos como para niños.

Europalia:
Agencia de receptivo, contamos con agencias en Málaga, Mallorca y Tenerife. Entre nuestros productos existen ofertas de hoteles, guías, animación, alquiler de coches e incluso transporte.

Como Jefe/a de Recepción, tendrás la oportunidad de liderar un equipo y garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes desde el momento en que entran por la puerta. Serás responsable de coordinar las operaciones de recepción, supervisar el check-in y check-out, gestionar reservas, y asegurar que se cumplan los estándares de servicio al cliente. Además, jugarás un papel fundamental en la resolución de problemas y la gestión eficiente del personal. Buscamos a alguien con un Grado en Hotelería o carrera afín, al menos 1 a 2 años de experiencia en un puesto similar, dominio del idioma francés, habilidades de liderazgo destacadas y capacidad para trabajar en jornada completa.

Jefe/a de Recepción de Hotel en Tenerife

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Por qué Enterprise?</span></u></strong></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Enterprise Mobility es una multinacional lider<span style="color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;"> mundial en el sector de la movilidad. </span>Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. <span style="font-size: 10pt;"><span style="color: black;">Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.</span></span></span></p><h3>Responsibilities</h3><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;"><strong><u>¿Cómo será tu día a día?</u></strong></span></p><p style="margin: 0px;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante.</span></p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas.</span></p><p style="margin: 0cm;"><span style="font-family: verdana, geneva; color: black; border: 1pt none windowtext; padding: 0cm;"> </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Algunas de las tareas específicas son:</span></p><p style="margin: 0px;"> </p><ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Gestión de contratos de alquiler.</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</span></li><li style="color: black; margin-left: 0cm;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</span></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Qué te ofrecemos?</span></u></strong></span></p><ul><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</span></li><li><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 13.3333px;">Ayuda al estudio de 600</span><span style="font-size: 13.3333px;">€ tiempo completo </span></span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Horario flexible que se adapte a tus clases</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</span></li><li><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: verdana, geneva;">Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. </span></p><p style="margin: 0px;"> </p></li></ul><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: verdana, geneva;">Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. </span></p><p style="margin: 0px;"><span style="font-size: 10pt; color: #000000; font-family: verdana, geneva;"><br />¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!</span></p><h3>Qualifications</h3><ul><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre enero y marzo (duracion mínima 3 meses)</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Imprescindible nivel de ingles B2</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Excelentes habilidades interpersonales</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Orientación comercial y hacia la venta</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Enfoque hacia el cliente</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</span></li></ul>

Prácticas laborales Mataró - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3><p style="margin: 0cm;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Por qué Enterprise?</span></u></strong></p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;">Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;">Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.</span></p><h3>Responsibilities</h3><p style="margin: 0cm;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10pt;">¿Cómo será tu día a día?</span></u></strong></span></p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva; color: black;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10pt;">Algunas de las funciones son:</span></span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</span></li></ul><h3>Qualifications</h3><p style="margin: 0cm;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10pt;">¿Qué buscamos en ti? </span></u></strong></span></p><ul><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Estudios de grado universitario finalizados.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Imprescindible nivel de inglés B2</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Carné de conducir un año de antigüedad.</span></li><li><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10.0pt; color: black;">Permiso de residencia de la UE</span><span style="font-size: 10.0pt;">.</span></span></li><li><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10.0pt;">Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. </span><strong><span style="font-size: 10pt;">  </span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Qué te ofrecemos?</span></u></strong></p><ul><li><span style="font-size: 10.0pt;">Contrato indefinido.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Salario inicial 22K-24K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Plan de carrera personalizado con una formación continua.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">25 días laborables de vacaciones.</span></li></ul><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><strong><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: black;">Información Adicional</span></strong></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt;">¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;">s candidat</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;">s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;"> con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.</span></p>

Management, Customer Service & Sales -  Zaragoza

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<div><div><p>*Posicion temporal duracion estimada 1 año*</p><p>ÁMBITO: HOTEL SERVICES </p><p>REPORTA A: DIRECTOR OF SALES COMMERCIAL </p><p>AREA  DEPARTAMENTO: SALES </p></div><div><p>MISIÓN: Responsable del cumplimiento del presupuesto de los hoteles en aquel segmento del que es responsable o zonas geográficas que se le hayan asignado con visión ámbito origen negocio. Capta, desarrolla y fideliza dichas cuentas y lleva a cabo las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en el Business Plan del hotel </p></div><div><p><img width="636" height="2"> </p></div><div><p>PRESUPUESTO </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Apoyar en la elaboración de presupuestos del segmento asignado y/o de los mercados y sectores asignados, así como en la elaboración del Business Plan de los hoteles. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Realizar seguimiento del cumplimiento objetivos de las cuentas bajo su responsabilidad directa, así como de las cuentas Key, Strategic y Advanced que sean potenciales para sus hoteles, coordinando el seguimiento de estas últimas con los Account Managers de las mismas. </p></li></ul></div><div><p>BUSINESS PLAN HOTELES </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Implicación en la fase de planificación estratégica del departamento y preparación del Business Plan de los hoteles. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Elaborar y ejecutar las acciones establecidas en el plan de acción de ventas para alcanzar y superar los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos para el segmento, área geográfica o sectores asignados a su cartera. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Coordinar y asegurar la inclusión de sus hoteles en los planes de acción de los distintos segmentos y Account Managers, en función de las necesidades de los hoteles. </p></li></ul></div><div><p>BUSINESS REVIEW </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Elaborar reportes necesarios para el Business Review. </p></li></ul></div><div><p>GESTION CUENTAS </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Gestionar las cuentas locales no asignadas a Account Managers. Promocionar entre ellas los hoteles, así como los programas y herramientas globales de MHI como MeliaPro Rewards, TravelLabs, etc. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Captar nuevas cuentas Locales y oportunidades comerciales para la empresa. Coordinar con Sales Development para su asignación en los casos en los que exista un potencial mayor para otros destinos/hoteles. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Recibir y gestionar solicitudes de clientes comerciales (de sus segmentos asignados, zonas geográficas, sectores) y da respuesta (coordina con el Account Manager en caso de cuenta asignada). </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Elaborar y cumplimentar de RFP's Corporate, Contratos TT.OO, Acuerdos MICE, etc. y negociación directamente con el cliente o a través del Account Manager de la cuenta. Elabora los Business Case necesarios para la captación de nuevas cuentas. </p></li></ul></div></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Realizar personalmente el seguimiento de las cuentas para cada hotel y será el intermediario ante cualquier posible incidencia de las cuentas, siendo el último responsable del cierre de la incidencia y de ofrecer una solución al cliente. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Detectar nuevas oportunidades de negocio en mercados tradicionales en los distintos segmentos de negocio y prospección de cuentas en nuevos mercados potenciales para el destino, de manera directa en origen, o de la mano de los receptivos u organismos de turismo. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Negociar acuerdos para cada uno de los hoteles, así como su elaboración, firma y carga en la plataforma interna pertinente. Además, comunicará éstos y coordinará con los departamentos implicados. </p></li></ul></div><div><p>GESTION GRUPOS </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Coordinar, con el Group Sales Manager, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas/mercados puedan hacerle para los hoteles de la zona, apoyando el cierre de la venta personalmente. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Coordinar con Group Desk, a través del programa Crosselling, cualquier petición de reunión o grupo que sus cuentas o visitas comerciales puedan hacerle para otros hoteles de MHI. </p></li></ul></div><div><p>FERIAS </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Asistir a los eventos asignados y acciones comerciales organizadas por terceros u organizados por MHI. </p></li></ul></div><div><p>PREOPENINGS </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Participar en la elaboración y ejecución del Plan de Acción de preopening para el hotel. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Desarrollar un calendario de site inspections previo a la apertura del hotel, tanto para cuentas locales como en coordinación con los Head os Segments para las Key, Strategic. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Proponer campañas específicas en las cuentas de su responsabilidad y se asegura de la correcta distribución de las mismas. </p></li></ul></div><div><p>COMUNICACIÓN </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Participar de forma activa en las organizaciones y foros profesionales locales afines al segmento Corporate, MICE, Travel Insdutry. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Mantener actualizados, sobre novedades de los hoteles de la zona, a las empresas y asociaciones locales que revierta en visibilidad de los mismos. </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Mantener una fluida relación comercial con los organismos de turismo y organizaciones profesionales afines clave en su Zona Comercial (Convention Bureaux, Oficinas de turismo) participando en aquellas acciones acordadas conjuntamente (fam trips, viajes de promoción, etc). </p></li></ul></div><div><p>DIGITALIZACION </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Promover y participar en acciones comerciales virtuales relacionadas con los hoteles de su responsabilidad para llegar a un mayor número de clientes de una manera más eficaz y dinámica en el entorno MeliaPro TravelLabs. </p></li></ul></div><div><p>SITE INSPECTION </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Coordinar y atender los Fam Trips en los hoteles de la zona. </p></li></ul></div></div><div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Planificar y ejecutar visitas de inspección comerciales, de cualquier índole o segmento, que se vayan a producir en los hoteles de su responsabilidad. </p></li></ul></div><div><p>SUSTAINABILITY </p></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing &amp; marcas). </p></li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li><p>Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia. </p></li></ul></div></div>

HEAD OF SALES

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

<p>🎯 <strong>Título del Puesto</strong><br>Jefe/a de Partida</p><p>🌟 <strong>Sobre RIU Hotels &amp; Resorts</strong><br>En RIU Hotels &amp; Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.</p><p>Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!</p><p>📌 <strong>Sobre el Puesto</strong><br>Buscamos incorporar un/a <strong>Jefe/a de Partida</strong> para formar parte de nuestro equipo en<strong> Playa de Palma, Mallorca.</strong> Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.</p><p>🔑 <strong>Requisitos del Puesto</strong></p><ul><li><p>Experiencia mínima de al menos 2 años en puesto similar.</p></li><li><p>Educación Secundaria Obligatoria.</p></li><li><p>Alemán intermedio.</p></li><li><p>Habilidades interpersonales destacadas y orientadas al cliente. </p></li><li><p>Liderazgo y trabajo en equipo. </p></li><li><p>Conocimientos Higiénico-Sanitarios. </p></li></ul><p><strong>Valorable:</strong></p><ul><li><p>Experiencia previa en cadenas hoteleras internacionales.</p></li><li><p>Formación en escuelas de Hostelería. </p></li><li><p>Conocimientos de inglés.</p></li><li><p>Certificados adicionales. </p></li></ul><p>🎁 <strong>Qué Ofrecemos</strong></p><ul><li><p>Contrato fijo discontinuo/ jornada completa. </p></li><li><p>Manutención gratuita durante el turno de trabajo. </p></li><li><p>Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.</p></li><li><p>Oportunidades de desarrollo y formación continua.</p></li><li><p>Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels &amp; Resorts.</p></li></ul><p>Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!</p><p>🌍 <strong>Nuestro Compromiso</strong><br>En RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.</p><p>Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.</p>

Jefe/a de Partida

La historia de AR Hotels & Resorts se remota a la década de 1980, cuando comienzan con la construcción de los apartamentos Voramar, y con ellos, el sueño de convertirse en un referente del turismo vacacional en la Costa Blanca. La compañía fue reforzando su presencia en Calpe con la construcción del emblemático hotel AR Roca Esmeralda Wellness & Spa, y más tarde fue el turno de los apartamentos Topacio, Zafiro, Amatista, Rubino y Esmeralda.
En 2004 el grupo comenzó a posicionarse dentro del turismo de convenciones y congresos con el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre y unos años después hicieron una apuesta por el turismo experiencial y gastronómico con la apertura de The Cookbook Gastro Boutique Hotel & Spa.

La compañía siguió creciendo con la apertura en Calpe de los campings Austral y Boreal en 2016 y 2017. En 2017 consiguen la primera Estrella Michelin de Calpe en el restaurante Audrey´s que se encuentra en el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre.

<p>En <strong>AR Hotels & Resorts</strong> llevamos la excelencia en la hospitalidad al siguiente nivel. Es por eso que con nuestro proyecto The Cook Book Gastro Boutique Hotel, avanzamos con ilusión hacia nuestra incorporación al prestigioso sello internacional <strong>Relais & Châteaux</strong>, consolidando nuestro compromiso con la excelencia global y posicionándonos como un referente gastronómico de primer nivel.</p><p>Nuestro proyecto reúne dos restaurantes de referencia: <strong>Restaurante Beat</strong>, con 1 Estrella Michelin y 2 Soles Repsol, y <strong>Restaurante Komfort</strong>, galardonado con Bib Gourmand. Ambos liderados por el chef <strong>José Manuel Miguel</strong>, ofrecen experiencias gastronómicas únicas basadas en creatividad, técnica y la esencia de la cocina mediterránea.</p><p>Buscamos <strong>Jefes/as de Rango</strong> para ambos restaurantes, con sensibilidad gastronómica y conocimientos en sumillería, que quiera crecer en un entorno de alta gastronomía y formar parte de un proyecto de referencia internacional.</p><p><strong>🎯 Te contamos las funciones principales:</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Coordinar y supervisar el servicio en tu rango, asegurando fluidez, precisión y excelencia.</p></li>
<li><p>Ofrecer un servicio en mesa impecable, cuidando cada detalle de la experiencia del comensal.</p></li>
<li><p>Asesorar al cliente en la elección de vinos y bebidas, apoyando la experiencia gastronómica (perfil junior en sumillería).</p></li>
<li><p>Colaborar estrechamente con el Maitre en la organización del servicio diario y de eventos especiales.</p></li>
<li><p>Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo de sala.</p></li>
<li><p>Impulsar la venta interna y el conocimiento del producto.</p></li>
<li><p>Supervisar la mise en place y el cumplimiento de estándares de calidad.</p></li>
<li><p>Garantizar el cumplimiento de protocolos APPCC y de la Política de Calidad Total.</p></li>
<li><p>Anticiparse a las necesidades del cliente, generando experiencias memorables.</p></li>
</ul><p><strong>🌟 ¿Qué te ofrecemos?</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Contrato indefinido a jornada completa.</p></li>
<li><p>Incorporación a un proyecto gastronómico de alto nivel y proyección.</p></li>
<li><p>Plan de crecimiento profesional dentro de un grupo en expansión.</p></li>
<li><p>Formación continua en sala, producto y sumillería.</p></li>
<li><p>Excelente ambiente de trabajo en un entorno profesional exigente y motivador.</p></li>
<li><p>Beneficios exclusivos para empleados en todos los servicios de La Cadena y empresas externas con acuerdo de colaboración.</p></li>
</ul><p><strong>⚖️¿Qué necesitamos de ti?</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Experiencia previa en restaurantes gastronómicos (valorable experiencia en establecimientos con Estrella Michelin).</p></li>
<li><p>Nivel alto de inglés (imprescindible para trato con clientela internacional).</p></li>
<li><p>Conocimientos en sumillería (perfil junior con motivación de crecimiento).</p></li>
<li><p>Alta orientación al cliente y cultura del detalle.</p></li>
<li><p>Habilidades comunicativas y elegancia en el trato.</p></li>
<li><p>Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo estándares elevados.</p></li>
<li><p>Actitud proactiva, compromiso y vocación por la excelencia.</p></li>
</ul><p></p><p><strong>Haz despegar tu carrera en uno de los proyectos gastronómicos más sólidos y ambiciosos de la Costa Blanca.</strong></p>

Jefe de Rango- Restaurante Gastronómico

<p>En el corazón de Calpe, <strong>Restaurante Komfort</strong>, galardonado con <strong>Bib Gourmand</strong>, ofrecemos una experiencia gastronómica donde cada detalle refleja excelencia y pasión por la alta cocina. Nos encontramos dentro de <strong>The Cook Book Gastro Boutique Hotel</strong>, proyecto del grupo <strong>AR Hotel & Resorts</strong>, actualmente en proceso de ser miembro de la prestigiosa asociación <strong>Relais & Châteaux</strong>.</p><p>Nuestro objetivo es superar las expectativas de cada huésped, combinando creatividad culinaria, atención personalizada y un servicio de sala impecable. Cada experiencia en Komfort es el resultado de un equilibrio entre innovación, rigor y hospitalidad genuina, con estándares que reflejan la excelencia en gastronomía y servicio.</p><p><strong>🗒️Te contamos las funciones principales:</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Apoyar al Gerente en la gestión integral de la sala, asegurando la excelencia en cada servicio.</p></li>
<li><p>Coordinar y supervisar al equipo de sala, fomentando su formación, motivación y desarrollo profesional.</p></li>
<li><p>Garantizar que el servicio cumpla los estándares internacionales de Relais & Châteaux, asegurando coherencia con la filosofía del restaurante.</p></li>
<li><p>Colaborar estrechamente con cocina para mantener un flujo de servicio eficiente y armonioso.</p></li>
<li><p>Supervisar reservas, organización de eventos exclusivos y el mantenimiento de la presentación y limpieza de sala.</p></li>
<li><p>Apoyo y coordinación con otros departamentos, en beneficio de la satisfacción del huésped.</p></li>
</ul><p><strong>⚖️¿Qué necesitamos de ti?</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Experiencia mínima de 3 años como 2º Maître o en puestos similares en restaurantes de alta gama.</p></li>
<li><p>Conocimiento avanzado de vinos, maridajes y protocolo de servicio internacional de lujo.</p></li>
<li><p>Habilidades de liderazgo, organización y resolución de incidencias en sala.</p></li>
<li><p>Excelente comunicación en español e inglés (otros idiomas valorables).</p></li>
<li><p>Pasión por la gastronomía de alto nivel y compromiso con la excelencia en el servicio.</p></li>
<li><p>Conocimiento o interés en estándares Relais & Châteaux será altamente valorado.</p></li>
</ul><p><strong>🎯¿Qué te ofrecemos?</strong></p><ul class="f1-bullet-list">
<li><p>Integración en un proyecto gastronómico de referencia en la Costa Blanca, con alto potencial de desarrollo profesional.</p></li>
<li><p>Formación continua y crecimiento alineado con los estándares de Relais & Châteaux.</p></li>
<li><p>Remuneración competitiva y beneficios asociados al grupo hotelero.</p></li>
<li><p>Contrato indefinido a jornada completa.</p></li>
<li>
<p>Participación en eventos gastronómicos exclusivos y colaboración con un equipo de profesionales apasionados por la excelencia.</p>
<p></p>
</li>
</ul><p>Si deseas formar parte de un proyecto de hospitalidad y gastronomía de alto nivel, donde cada detalle importa y la excelencia es la norma, te estamos esperamos. ¡Inscríbete!</p>

2º Maitre- Restaurante Gastronómico

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div>Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO.Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos en fontanería y electricidad. Inglés básico. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): FP medio de fontanería y electricidad. Experiencia de 1 año.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Colaborar con los técnicos de mantenimiento en las tareas que se le encomienden. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Mantener en correcto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, equipos, herramientas y otros elementos a su cargo advirtiendo de inmediato a su superior directo, o  en su caso, al Coordinador de prevención, sobre los peligros que observe.</div></div></div>

Maintenance Assistant OYB

El Hyatt Regency Hesperia Madrid, situado en el emblemático Paseo de la Castellana, es un hotel de elegancia contemporánea situado en el corazón financiero y cultural de la ciudad, perfecto tanto para viajes de negocios como para escapadas de ocio. 
Cuenta con 169 habitaciones y suites diseñadas para ofrecer el máximo confort, combinando sofisticación clásica con un estilo moderno y funcional, materiales de primera calidad, tecnología avanzada y una atención al detalle que se percibe en cada estancia.
Dispone de 9 salas de distintas capacidades para eventos y/o reuniones, totalmente equipadas y con tecnología de última generación. Su gastronomía es uno de sus grandes distintivos, convirtiéndolo en un destino culinario en Madrid con propuestas como Leña Madrid y Smoked Room, además de un elegante bar en el lobby y servicio de habitaciones 24 horas.


- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de climatización.
- Reparación de averías en habitaciones (grifos, cisternas, cerraduras, TV, minibar, etc.) y áreas comunes.
- Supervisión de instalaciones técnicas como cuadros eléctricos, sistemas contra incendios, calderas y sistemas de agua caliente
- Apoyar en trabajos de pintura, carpintería y reparaciones menores.
- Revisar las incidencias diarias en el hotel 
- Llevar control y registro de órdenes de trabajo.
- Cumplir con normas de seguridad e higiene.
- Apoyar en situaciones de emergencia técnica.

Oficial de mantenimiento - hoteles

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Cuál será tu misión?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">Buscamos a un <strong>Oficial de Mantenimiento - Pintor con experiencia.</strong></p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué tendrás que hacer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué buscamos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.).&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Organizado y proactivo.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz.&nbsp;</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Por qué elegirnos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">En <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

Oficial de mantenimiento (Pintor) - NH Collection Madrid Eurobuilding

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>The <strong>Franchise Director (Iberia)</strong> is a key role within the Development function, responsible for driving the expansion of the Minor Hotels franchise portfolio specifically within the <strong>Iberia region (Spain &amp; Portugal)</strong>,.</p><p>This position focuses on <strong>sourcing, evaluating and securing new franchise opportunities</strong>, ensuring each project aligns with strategic, financial and brand objectives.</p><p>The role requires strong commercial acumen, stakeholder management and the ability to collaborate across internal functions including Legal, Feasibility, Brand, Operations, Technical Services and Commercial.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>Franchise Growth &amp; Deal Sourcing:</strong></p><ul><li>Build and maintain a strong pipeline of franchise opportunities across target markets.</li><li>Develop and nurture relationships with hotel owners, developers, family offices, private equity firms, lenders, brokers, and other key industry stakeholders.</li><li>Identify off-market and proprietary opportunities that align with Minor Hotels' brand and regional strategy.</li><li>Represent Minor Hotels at industry events, conferences and roadshows to strengthen brand visibility and deal flow.</li></ul><p><strong>Deal Assessment, Negotiation &amp; Structuring:</strong></p><ul><li>Lead initial commercial and strategic assessments of potential franchise opportunities.</li><li>Collaborate with Feasibility to review market dynamics, competitive positioning, return expectations, and long-term value creation.</li><li>Partner with Legal to develop term sheets, negotiate franchise agreements and secure internal approvals.</li><li>Prepare and present business cases, financial summaries and strategic rationales to senior leadership.</li></ul><p><strong>Onboarding &amp; Transition to Franchise Support:</strong></p><ul><li>Coordinate all pre-contract and pre-opening phases, including brand fit evaluation, technical alignment and compliance with franchise requirements.</li><li>Manage the transition to the SVP Franchise Support, ensuring a clear and comprehensive handover for ongoing operational relationship management.</li><li>Oversee the initial onboarding period to ensure the franchise partner fully understands brand standards, systems and obligations.</li></ul><p><strong>Deal Assessment, Negotiation &amp; Structuring:</strong></p><ul><li>Act as the primary point of contact for owners throughout the development, negotiation and pre-opening stages.</li><li>Provide strategic guidance to owners regarding brand selection, conversion requirements and commercial expectations.</li><li>Identify future opportunities for conversions, brand upgrades, multi-property agreements or portfolio deals.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><p><strong>Experience:</strong></p><ul><li>5+ years in hotel Development, Investment, consultancy areas within Hospitality.</li><li>Demonstrated experience working directly with hotel owners, investors or franchise partners.</li><li>Strong understanding of franchising models. </li></ul><p><strong>Qualifications:</strong></p><ul><li>Education: Bachelor’s degree in finance, economics, or business.</li><li>Technical Skills: Solid knowledge of financial modeling, valuation drivers and investment return metrics (IRR, equity multiples, etc.), understanding of brand standards, operating models and compliance frameworks, strong negotiation and stakeholder management skills.</li><li>Languages: High level in English and Spanish; additional languages are a plus for international expansion.</li></ul><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul></div></div></div>

Franchise Director Iberia - Minor Hotels Europe & Americas - Madrid

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL RR.HH orientado/a hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Administración de personal: 
-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
-Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
-Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.

Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral RRHH [CTLR]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.
Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 
Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Técnico/a de Iluminación para los establecimientos hoteleros en Benidorm. 
Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

Tipo de Contrato: Fijo discontinuo.
Jornada: Tiempo completo. 

Nos mueven:
-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.
-Hospitalidad cercana y humana.
-Innovación que sorprende y emociona.
-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

-Diseñar y programar el sistema de iluminación de acuerdo con indicaciones de la dirección artística.
-Programar y operar para consola GrandMA2-ChamSys.
-Planificación y desarrollo de software CAD.
-Montaje, conexionado y reparación de sistemas y aparatos de iluminación.
-Encargado de toda la iluminación de los espectáculos en directo: diseñando diferentes ambientes y potenciándolos.
-Efectuando los ajustes necesarios para garantizar su calidad técnica y artística.
-Montajes y desmontajes de estructuras TRUSS, escenarios.
-Mantenimiento de equipos de sonido e iluminación: mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones.
-Realización de inventarios del material a su cargo.

Técnico/a de Iluminación [MTDL]

¿Te apasiona el servicio al cliente y el mundo de los viajes? ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos personas con habilidades de comunicación, enfoque en resultados y gusto por acompañar a los clientes en la planificación de sus experiencias turísticas.

Responsabilidades principales:
      •     Brindar asesoría y atención personalizada a clientes.
      •     Gestionar reservas, cotizaciones y seguimiento de solicitudes.
      •     Asegurar una experiencia positiva durante todo el proceso de viaje de nuestros clientes.

Ofrecemos:
      •     Ambiente profesional, estable y enfocado al crecimiento.
      •     Capacitación constante.
      •     Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
      •     Esquema de comisiones sin tope

Si cuentas con la experiencia o eres recién egresado y te interesa integrarte a una empresa sólida del sector, te invitamos a postularte.

Agente de viajes vacacionales

Descripción del empleo

Requisitos

Sobre la empresa