Camarero/a de Pisos - Wyndham Residences Costa Adeje
domainWyndham Residences Costa Adeje
placeCosta Adeje, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available21/05/25
domainWyndham Residences Costa Adeje
placeCosta Adeje, Santa Cruz de Tenerife, España
event_available21/05/25
Wyndham Hotels & Resorts es la compañía de franquicias hoteleras más grande del mundo con más de 8.900 hoteles en 95 países que operan con 22 marcas diferentes. Una compañía internacional bien reconocida en el mundo de la hostelería, que busca para uno de nuestros complejos ubicado en Tenerife Sur, Camareras/os de Pisos.
Sus funciones serían:
• Realizar de manera cualificada la limpieza y arreglo de las habitaciones, oficinas y restaurante.
• Cumplir con los estándares de calidad y de servicio de la empresa.
• Cuidar la limpieza y conservación de la ropa y artículos de limpieza asignados, así como de las zonas comunes (pasillos, escaleras y offices)
• Controlar el material y productos de limpieza.
• Comunicar a sus responsables las incidencias diarias en las instalaciones.
• Saludar a los huéspedes y atender sus solicitudes.
• Ayudar en la mejora continua de la calidad del servicio al cliente.
Lo que buscamos:
• Una conducta cordial y orientada a las personas
• Compañero/as con espíritu de trabajo en equipo.
• Se valorará positivamente experiencia en limpieza y/o en hoteles de categoría similar
• Disponibilidad inmediata y residencia en Tenerife (preferiblemente zona sur)
Que ofrecemos:
· Turno de mañana o tarde
· Vacaciones, comida y uniforme según establece el convenio de hostelería.
· Sumarse a un gran equipo humano y de profesionales.
· Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Titulación mínima: Sin titulación
Experiencia: No requerida
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
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