Segundo/a de Cocina - Hotel - Calella
placeCalella, Barcelona, España
event_available17/06/25
En nuestro hotel ubicado en Calella, buscamos incorporar un/a Segundo/a de cocina con experiencia, compromiso y pasión por el servicio. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación al cliente, ¡queremos conocerte!
Funciones principales:
• Asistir y coordinar el correcto funcionamiento del área correspondiente del departamento de cocina.
• Colaborar con el equipo para garantizar un servicio fluido y profesional.
• Apoyar en la formación, motivación y control del personal del departamento.
• Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y atención al cliente.
• Supervisar el cumplimiento de normas de higiene y seguridad según normativa vigente.
• Gestionar y resolver incidencias durante el servicio, garantizando la satisfacción del cliente.
Requisitos:
• Experiencia previa como Segundo/a de cocina en hoteles o establecimientos de categoría similar.
• Excelentes habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
• Nivel alto de español (se valorarán otros idiomas).
• Buena presencia, actitud resolutiva y orientación al detalle.
• Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos.
Ofrecemos:
• Incorporación a un hotel de referencia en Calella.
• Contrato de temporada con posibilidad de continuidad.
• Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Salario competitivo según experiencia y valía.
Si crees que tu perfil encaja con esta oferta y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, envíanos tu CV.
¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros clientes!
Titulación mínima: ESO/EGB
Experiencia: De 1 a 2 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Español - Profesional
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote