Responsable de Front Office y Reservas
placeBarcelona, Barcelona, España
event_available28/05/25
Será el/la responsable de los 3 departamentos relacionados con la atención al cliente de una cadena de apartamentos turísticos con presencia principalmente en Barcelona y Madrid y con más de 200 apartamentos.
1) Departamento de Recepción: deberá supervisar, revisar/modificar los protocolos actuales, y coordinar al equipo actual asegurando una atención excelente al huésped. Su día a día con este departamento será especialmente a través del Jefe de Recepción.
2) Departamento de Customer service: deberá liderarlo, organizando correctamente todos los procesos directamente con el equipo actual y formándolo con el objetivo de mejorar la atención al huésped.
3) Departamento de Reservas: será la persona que deberá ejecutar de forma independiente (no hay equipo) todo lo relativo a este departamento como la revisión de reservas y la optimización de las mismas.
Buscamos a una persona que tenga experiencia tanto en Reservas, como en Recepción como en gestión de equipos
Titulación mínima: Diplomatura
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Mando Intermedio
Residencia: Provincia vacante
Idioma imprescindible: Inglés - Profesional
Persona organizada y claramente orientada al cliente
Capacidad de resolución de problemas
Proactividad y toma de decisiones
Trabajo en equipo y liderazgo
Experiencia en recepción y reservas
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
Camarero en Sevilla - ¡Urgente! Buscamos camareros en Barcelona - Agentes de reservas L/V para Bcn - Aventúrate en el sector turístico: Animadores para Lanzarote