Kids & Teens Entertainment - ME Sitges Terramar

Descripción de la oferta

Misión:

Definir y desarrollar estrategias, herramientas y programas de entretenimiento para niños y adolescentes alineados con la visión de las marcas. Asegurar su correcta implementación en las unidades de negocio para contribuir a la mejora de los resultados económicos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento estratégico.

 

Responsabilidades:

• Definir y desarrollar conceptos y marcas propias para entretenimiento de niños y adolescentes, asegurando que reflejen la visión de las marcas y las tendencias actuales del mercado.
• Diseñar y coordinar programas de entretenimiento innovadores para niños y adolescentes, adaptados a diferentes edades y necesidades.
• Definir la estrategia de merchandising para entretenimiento infantil, incluyendo la selección de productos, establecimiento de KPIs de venta y seguimiento de resultados, asegurando su alineación con la visión de las marcas y las necesidades del cliente.
• Desarrollar y actualizar manuales y estándares operativos para entretenimiento infantil, asegurando su alineación con la estrategia global.
• Colaborar en la definición de espacios de entretenimiento infantil en proyectos de expansión, asegurando que la visión estratégica se refleje en los proyectos propuestos y que el producto desarrollado esté alineado con los estándares establecidos.
• Coordinar la implementación de conceptos y programas de entretenimiento para niños y adolescentes en nuevas aperturas y rebrandings, garantizando que los proyectos se ejecuten de manera alineada con la estrategia y estándares definidos.
• Coordinar la realización de pruebas piloto de nuevos conceptos y programas de entretenimiento infantil, incluyendo la definición de objetivos, presupuesto, implementación y seguimiento.
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¿Qué buscamos?

• Experiencia en la gestión de proyectos y procesos de innovación.
• Habilidades en creatividad y liderazgo.
• Capacidad para coordinar y colaborar con equipos multidisciplinares.
• Experiencia en el sector hotelero.
• Nivel avanzado de inglés, oral y escrito (nivel C1).
• Dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint y Word).

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