Descripción del empleo
Misión del puesto: Apoya al Talent Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. ¿Qué tendrás que hacer? • Realizar la solicitud de cobertura de vacantes de los hoteles y se encarga de la publicación (interna y externa) en las fuentes de reclutamiento correspondientes según necesidad. Realiza la criba de los candidatos siguiendo las políticas y procedimientos marcados por Meliá. • Realizar el reclutamiento y selección de los hoteles junto con los Jefes de departamento. • Ejecutar e impulsar las campañas de Employer Branding en sus hoteles. • Identificar nuevas escuelas de ámbito local para la gestion de prácticas en escuelas locales de manera directa, asi como asistencia a eventos relacionados. Además, prepara y participa en las visitas de los estudiantes al hotel, promoviendo eventos experienciales y la participación, fortaleciendo nuestra marca empleadora. • Asegurar la correcta experiencia de los alumnos en prácticas, así como su seguimiento y evaluacion final. • Impulsar las acciones de RSC empleadora dentro de su ámbito de actuación. • Amplificar las ofertas y promueve su difusión en los perfiles de RRSS de los colaboradores y HoDs. • Generar documentos gráficos de momentos memorables para los equipos, para que puedan ser puestos en valor y compartidos a través de Meliá Careers. • Ejecutar acciones en el Hotel, relacionadas con las Campañas de marketing lanzadas desde HRHS. (Ej. Día mundial del medioambiente, etc). ¿Qué buscamos?: • Conocimientos de operativa hotelera. • Conocimientos tanto de las áreas Soft de RRHH (Reclutamiento y selección, desarrollo y formación, Clima Laboral, Employer & Personal Branding). • Valorables conocimientos en SuccessFactor, MyPlace o SAP. • Valorables conocimientos en Plataformas de Empleo (LinkedIn, Infojobs, Jobtoday). • Visión estratégica enfocada al área. • Capacidad de Implementación de Proyectos.
Requisitos
Sobre la empresa
Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.