Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo, 

Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de un 2.3 millones de vehículos repartida en más de 9.500 destinos de todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility; una empresa que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo.

Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte.Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso damos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con los clientes, ha hecho de Enterprise Mobility  una genuina historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo.</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre febrero y marzo 2026  (duracion mínima 3 meses)</li><li>Estudiante, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Pamplona - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 1.7 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo  el servicio al cliente nuestro modo de vida.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Esta práctica tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada a un negocio tan competitivo como es el rentacar con una experiencia formativa muy completa para el estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, enérgicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: <ul style="margin-top: 0cm;"><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Gestión de contratos de alquiler.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…).</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos.</li><li style="color: black; margin-left: 0cm;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional</li><li>Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto)</li><li>Horario flexible que se adapte a tus clases</li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural</li><li>Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios.  </li></ul>Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise.  ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!<h3>Qualifications</h3><ul><li>El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/business school para comenzar entre febrero y marzo (duracion mínima 3 meses)</li><li>Disponer de permiso de residencia o trabajo en EU </li><li>Estudiante universitario, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial</li><li>Imprescindible nivel de ingles B2</li><li>Excelentes habilidades interpersonales</li><li>Orientación comercial y hacia la venta</li><li>Enfoque hacia el cliente</li><li>Carne de conducir europeo con  mínimo de 1 año de antigüedad.</li></ul>

Prácticas laborales Pontevedra - Management, Customer Service & Sales

<h3>Overview</h3>¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.<h3>Responsibilities</h3>¿Cómo será tu día a día? Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina. Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo. Algunas de las funciones son:<ul><li style="text-align: justify;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</li><li style="text-align: justify;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</li><li style="text-align: justify;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</li><li style="text-align: justify;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</li><li style="text-align: justify;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</li></ul><h3>Qualifications</h3>¿Qué buscamos en ti? <ul><li>Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</li><li>Estudios de grado universitario / cliclo superior finalizados.</li><li>Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</li><li>Imprescindible nivel de inglés B2</li><li>Carné de conducir un año de antigüedad.</li><li>Permiso de residencia de la UE.</li><li>Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción.   </li></ul>¿Qué te ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido.</li><li>Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </li><li>Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</li><li>Plan de carrera personalizado con una formación continua.</li><li>Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </li><li>Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</li><li>25 días laborables de vacaciones.</li></ul>Información Adicional ¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun@s candidat@s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad@ con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.

Management, Customer Service & Sales -  Granada

Grupo hotelero en expansión. Establecimiento de referencia en la hostelería de la ciudad, ostenta con orgullo el privilegio de ser el primer hotel que abrió sus puertas en Guadalajara en el año 1.968. Después de una gran reforma integral, realizada tanto en fachada como en interiores, reabrió sus puertas en Abril de 2014 con una imagen completamente renovada, moderna y cálida. Actualmente seguimos en expansión, conm 

El campo de Golf Montealvar busca un(a) Jardinero/a apasionado(a) por el cuidado de áreas verdes y jardines para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien comprometido con la excelencia y la belleza natural. El candidato ideal debe contar con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos similares, habilidades esenciales para el trabajo al aire libre, y un nivel profesional de español. Valoramos la capacidad para trabajar en equipo, la atención al detalle y la pasión por la naturaleza. Ofrecemos un contrato indefinido con horario rotativo a jornada completa, oportunidades de desarrollo profesional y un ambiente laboral dinámico y colaborativo. 

RESPONSABILIDADES:

●	Realizar el corte del césped de las áreas del campo de golf y las zonas verdes, siguiendo el programa de mantenimiento regular. 
●	Asegurar que el césped esté siempre en óptimas condiciones de calidad y apariencia.
●	Cuidar que todas las áreas verdes reciban el riego adecuado, tanto en el campo de golf como en los jardines del club, respetando los horarios y las necesidades específicas.
●	Desarrollar un plan para aplicar fertilizantes y productos fitosanitarios necesarios para el cuidado del césped, plantas y árboles, con el        objetivo de prevenir y controlar plagas o enfermedades que afecten a la vegetación.
●	Mantener en buen estado los senderos, caminos y otras áreas exteriores.
●	Mantener libres de, hojas, basura y ramas caídas, cada una de las áreas verdes del club y el campo.
●	Seguir el plan de paisajismo definido por la dirección, sembrando y cuidando plantas, flores, árboles y arbustos.
●	Administrar adecuadamente los desechos orgánicos.
●	Cuidar y mantener el equipamiento utilizado para los servicios de jardinería del club.
●	Vigilar y administrar los niveles de nutrientes y PH del suelo.
●	Colaborar en la preparación de las áreas verdes cuando sea necesario debido a los eventos especiales del club.
●	Cumplir con las normas ambientales y del club.
●	Usar siempre el equipo de protección y seguridad provisto por dirección.

JARDINERO/A Campo de Golf Montealvar (Valdeluz,Guadalajara)

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

MISION:Apoyarás a las gestiones que se realiza para contabilizar el coste social de todas las nominas que se generan en el departamento.Igual como apoyar a todos los procesos de cálculos de IRPF y declaraciones tributarias, cumpliendo con la normativa legal y los procedimientos establecidos.RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:<ul><li>Grabar distribuciones.</li><li>Grabar indemnizaciones.</li><li>Calcular y detectar errores en las simulaciones contables del mes.</li><li>Mandar cuadres de desgloses contablesExplicar las facturaciones del coste social a los hoteles que lo soliciten.</li><li>Entender el cálculo del IRPF.</li><li>Grabar Voluntarios.</li><li>Resolución de dudas con la retención IRPF aplicada.</li><li>Apoyar con la presentación modelo 111 mensual y trimestral.</li><li>Colaborar con la presentación modelo 190.</li><li>Proceso contable de la nómina y análisis de costes.</li><li>Participar en el desarrollo de mejoras e implantación de proyectos transversales del departamento.</li></ul>REQUISITOSHabilidades: <ul><li>Persona analítica, con dominio de la contabilidad del coste social.</li><li>Capacidad de trabajo transversal con equipos diversos y heterogéneos.Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas.</li><li>Enfoque proactivo con iniciativa y toma de decisiones en cuanto a la implementación y desarrollo de mejoras del departamento</li></ul>Conocimientos:<ul><li>Titulación superior en Relaciones Laborales, Graduado Social y/ o Ciencias del Trabajo. </li><li>Legislación laboral española, especializado en contabilidad y fiscalidad.</li><li>Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en organizaciones de tamaño mediano y grande.</li><li>Deseable conocimiento del programa de nómina SAP y Success Factors.</li><li>Herramientas entorno OFFICE, preferiblemente dominio de Excel. Destreza con el análisis numérico </li></ul>

COST MANAGEMENT & TAX TECHNICIAN

Misión del puesto: Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y seguridad de las instalaciones del hotel, ejecutando las tareas técnicas asignadas bajo los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de Meliá. Su labor es clave para asegurar una operación hotelera impecable y una experiencia de cliente excepcional.<h2>¿Qué tendrás que hacer?</h2><ol><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo las instrucciones del Engineering Manager y cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética del hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Detectar, reportar y proponer mejoras que incrementen la eficiencia operativa y contribuyan al correcto funcionamiento de las instalaciones.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Asegurar el cumplimiento de la normativa técnico-legal, realizando las tareas asignadas conforme a los procedimientos establecidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Participar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma y siguiendo los protocolos de seguridad para proteger a huéspedes, empleados y activos del hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Realizar el seguimiento de consumos energéticos y el inventario del almacén de mantenimiento, garantizando un uso eficiente de recursos y el buen estado del stock.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Atender incidencias de clientes, ofreciendo un servicio cercano y orientado a su satisfacción, comunicando las acciones realizadas o escalando cuando sea necesario.</li></ol><h2>¿Qué buscamos?</h2>Buscamos una persona con habilidad técnica, compromiso con la calidad y orientación al servicio. En concreto:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Formación técnica relacionada con mantenimiento (valorable).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Experiencia mínima de 1 año en puestos similares, preferiblemente en entorno hotelero o instalaciones similares.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Conocimientos en:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Electricidad residencial.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Refrigeración.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Fontanería.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Normativa de seguridad aplicada a instalaciones.</li></ul></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Manejo de herramientas digitales de reporte y seguimiento.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Trabajo en equipo y buena comunicación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Orientación a la calidad y atención al detalle.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Orientación al cliente y capacidad para resolver incidencias.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Idioma local según ubicación del hotel.</li></ul>

Técnico/a de Mantenimiento - Meliá Valencia

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

Masajista - Hotel Vincci Selección La Plantación del Sur 5* 🌴💆‍♀️

¿Te apasiona el mundo del bienestar y la relajación? ¡Esta es tu oportunidad! En Vincci Hoteles, buscamos a un/a masajista dinámico/a y con don de gentes para unirse a nuestro fantástico equipo en el Hotel Vincci Selección La Plantación del Sur 5*. Si tienes al menos 2 años de experiencia en el sector y te gustaría formar parte de un entorno estimulante, ¡queremos conocerte! 🍃✨

¿Qué te ofrecemos?

- Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo en un hotel de lujo.
- Oportunidades de crecimiento y formación continua.
- La posibilidad de trabajar en uno de los spas más exclusivos de la isla.
- Un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en el servicio.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando una persona que se sienta cómoda interactuando con los clientes y que disfrute de crear experiencias inolvidables. Necesitamos a alguien con:

- Experiencia mínima de 2 años en masajes y tratamientos de spa.
- Conocimientos en diferentes tipos de masajes: piedras calientes, abyhanga, tailandés, aromaterapia con velas, quiromasaje, masaje descontracturante, drenaje linfático, reflexiología,...
- Habilidades de comunicación excepcionales, ya que serás el primer contacto de nuestros clientes en el spa.
- Un buen control del gasto y capacidad para ofrecer servicios que aumenten las ventas. 💰🚀
- Valorable el conocimiento de idiomas, especialmente inglés y alemán. ¡Queremos llegar a todos nuestros huéspedes! 🌍🗣️
- Ganas de formar parte de un equipo que se apoya mutuamente y busca siempre la mejora continua.

Funciones principales

- Aplicar tratamientos de spa: realizar masajes de diferentes modalidades y personalizarlos acorde a las necesidades de cada cliente.
- Recepción de clientes: dar la bienvenida a nuestros huéspedes, explicarles los tratamientos y asesorarles según sus preferencias.
- Control del gasto: llevar un seguimiento de los productos y herramientas utilizadas para optimizar el uso y reducir costos.
- Cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental: asegurarte de seguir las normas y procedimientos ambientales establecidos en nuestro spa. 🌱♻️

¿Eres la persona que buscamos?

Si tienes una actitud positiva, eres proactivo/a y tienes pasión por el bienestar, queremos que te unas a nosotros. En Vincci Hoteles valoramos a las personas que quieren crecer y formar parte de un equipo sólido y unido.

Además, tendrás la oportunidad de seguir aprendiendo y mejorando tus habilidades en un entorno fascinante. La satisfacción de nuestros huéspedes es nuestra prioridad, y estamos seguros de que, como parte del equipo, podrás contribuir a crear momentos mágicos para ellos. ✨❤️

¡Únete a nosotros!

Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como masajista y quieres formar parte de un equipo donde se valora el talento, la dedicación y la energía positiva, no dudes en postularte. Aquí en Vincci Hoteles, creemos que cada miembro de nuestra familia hace la diferencia. ¡Te esperamos!

🌊💼 ¡Haz que cada día cuente en el Hotel Vincci Selección La Plantación del Sur *!

Masajista - Hotel Vincci Selección  La Plantación  del Sur 5*

Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

¿Tienes pasión por la hostelería y la excelencia en el servicio?
En HOVIMA Hotels, estamos buscando un/a 2º Maître para unirse a nuestro equipo y apoyar al Maître en la coordinación y supervisión de los servicios de sala. Si disfrutas liderando equipos, cuidando cada detalle y ofreciendo experiencias únicas a los clientes, ¡queremos conocerte!

🥂 Tu misión

 Serás responsable de garantizar la máxima calidad en el servicio, la correcta organización del personal y la eficiencia operativa de los   puntos de venta, contribuyendo a mantener los estándares de excelencia de nuestra marca.

💼 Funciones principales

       * Apoyar al Maître en la planificación y desarrollo del servicio de sala.
       * Supervisar al equipo, asignar tareas y asegurar un servicio impecable.
       * Controlar la preparación de espacios, limpieza y orden de las zonas de trabajo.
       * Garantizar la satisfacción del cliente, gestionando incidencias con profesionalidad.
       * Colaborar en pedidos, control de stock y cumplimiento de normas APPCC.
       * Fomentar la venta adicional (upselling) y la motivación del equipo.

🎓 Requisitos

       * Formación en Hostelería, Restauración o similar.
       * Mínimo 1 año de experiencia en un puesto equivalente.
       * Conocimientos de higiene alimentaria y manipulación de alimentos.
       * Nivel fluido de español e inglés.
       * Buen manejo de herramientas informáticas (Office).
       * Persona organizada, resolutiva, con liderazgo y orientación al cliente.

🌍 Te ofrecemos
      * Formar parte de un equipo apasionado y profesional.
      * Un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de crecimiento.
      * Jornada completa con turnos rotativos y estabilidad laboral.


Segundo/a Maitre 

En HOVIMA Hotels buscamos un/a Jefe/a de Partida que actúe como eje operativo en la cocina, asegurando la correcta ejecución de los platos y el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación, limpieza, organización y servicio del establecimiento.

Principales funciones:
•	Coordinar al equipo de cocina: turnos, tareas, permisos y vacaciones, en coordinación con el/la Jefe/a y Segundo/a Jefe/a de Cocina.
•	Supervisar la elaboración y presentación de platos, garantizando su calidad, uniformidad y salida a tiempo.
•	Controlar la calidad de los productos alimentarios y detectar posibles anomalías.
•	Formar y apoyar al equipo operativo, resolviendo dudas técnicas y asegurando el dominio de recetas y procesos.
•	Supervisar la limpieza, orden y mantenimiento de instalaciones, utensilios y maquinaria.
•	Aplicar protocolos de higiene (APPCC) y reportar incidencias técnicas para su reparación o reposición.
•	Recoger e implementar el feedback de los maîtres sobre preferencias o sugerencias de los/as clientes/as para mejorar el servicio.

Perfil del candidato/a:
•	Alto nivel de organización y liderazgo.
•	Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma ágil.
•	Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad y el trabajo en equipo.
•	Flexibilidad horaria según operativa del hotel.

¿Te gustaría formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: cv@hovima.com

Desarrolla tu carrera en una empresa referente del sector hotelero, con un equipo profesional y un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.





Jefe/a de Partida

¿Eres un apasionado por ofrecer un servicio excepcional en el entorno hotelero? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En HOVIMA Hotels estamos buscando activamente a un/a Jefe/a de Sector altamente motivado/a en la entrega de experiencias gastronómicas inolvidables.

MISIÓN: Ejecutar la operativa del servicio en sala, organizando y supervisando al personal asignado en su área, garantizando la calidad de atención al cliente, el cumplimiento de los estándares establecidos y una experiencia gastronómica excelente.


FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Realizar la apertura y cierre de los servicios asignados, ocupándose del montaje y desmontaje de mesas, estaciones y materiales junto al equipo de trabajo. Ejecutar las tareas conforme a los protocolos definidos y verificar que el desarrollo de la operativa se lleve a cabo correctamente, según las indicaciones recibidas por parte del Maître o Segundo/a Maître.

2. Organizar al equipo de camareros/as y ayudantes durante el servicio, distribuyendo las tareas inmediatas según la operativa del día y bajo las instrucciones del Maître o Segundo/a Maître.

3. Atender directamente a los/as clientes en el área asignada, ofreciendo un servicio profesional, resolviendo dudas o necesidades en el momento, y reforzando la experiencia del huésped.

4. Controlar el estado del almacén y de los puntos de reposición del área asignada, verificando caducidades, condiciones de conservación y cumplimiento de los protocolos higiénico-sanitarios (PPC). Ejecutar las tareas de limpieza, orden y mantenimiento del espacio, garantizando su operatividad y adecuación a los estándares del departamento.

5. Gestionar servicios especiales o eventos asignados, responsabilizándose del montaje, desarrollo y cierre del sector correspondiente. Coordinar al equipo de camareros/as y ayudantes durante el evento, asegurando que cada fase se ejecute conforme a las indicaciones previas y los estándares establecidos.

6. Gestionar incidencias, quejas o reclamaciones que pudieran producirse durante alguno de los servicios, aportando soluciones en todos los casos.

7. Velar por el cumplimiento de las normas de uniformidad, higiene personal y cuidado del espacio de trabajo, asegurando una representación digna y coherente con la imagen de la marca HOVIMA durante todo el servicio.







Jefe/a de Sector

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Mision del puesto</H2>&#13;</div><div>Realizar la reparación, mantenimiento y conservación de todas las instalaciones, infraestructuras y materiales que componen el establecimiento, siguiendo las normativas y los estándares de calidad y eficiencia establecidos, bajo la supervisión del Jefe/a de SSTT y 2do Jefe/a de SSTT.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Requisitos del perfil</H2>&#13;</div><div>Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): ESO Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 6 meses. Conocimientos en fontanería y electricidad. Inglés básico. Otros requisitos deseables (no imprescindibles): FP medio de fontanería y electricidad. Experiencia de 1 año.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Funciones y tareas principales del puesto</H2>&#13;</div><div>Realizar tareas de mantenimiento técnico: Ejecutar de manera autónoma y precisa los trabajos de mantenimiento asignados, asegurando su cumplimiento con prontitud, eficiencia y bajo estrictas normas de seguridad.Diagnóstico y resolución de problemas: Identificar y solucionar averías en las instalaciones del hotel, aplicando conocimientos técnicos y procedimientos establecidos para garantizar el óptimo funcionamiento de los sistemas y equipos.Conocimientos técnicos avanzados: Dominar el funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, incluyendo sistemas eléctricos, hidráulicos, mecánicos y de climatización, así como estar familiarizado con las características del destino para prever y resolver situaciones específicas.Mantenimiento preventivo: Realizar inspecciones regulares y tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones, equipos y sistemas, con el objetivo de evitar fallos o interrupciones en el servicio.Gestión de herramientas y equipos: Mantener en perfecto estado de conservación, orden y limpieza el área de trabajo, herramientas y equipos asignados, reportando inmediatamente cualquier anomalía o peligro detectado a su superior o al Coordinador de prevención.Colaboración con el equipo de mantenimiento: Trabajar en conjunto con otros técnicos para llevar a cabo reparaciones complejas y proyectos de mejora, garantizando una coordinación eficaz y la consecución de los objetivos establecidos.</div></div></div>

Maintenance Technician BHM

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. 

Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años.

La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. 
 
Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad. 

 

Catalonia Hotels &amp; Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes, casi 10.000 empleados y en plena expansión Buscamos incorporar un/a Responsable de Contabilidad para nuestras oficinas centrales en Barcelona.Buscamos a una persona con visión analítica, orientada a la mejora continua y con experiencia sólida en contabilidad y fiscalidad, que quiera formar parte de un grupo en constante crecimiento.🎯 Tus responsabilidades<ul><li>Dar soporte al Subdirector/a del Departamento de Administración en la supervisión y control de los procesos contables y fiscales.</li><li>Optimizar y simplificar procesos internos para aumentar la eficiencia del Departamento.</li><li>Analizar la información contable y fiscal para garantizar el cumplimiento de obligaciones legales, administrativas y fiscales en plazo.</li><li>Supervisar y actualizar las bases de datos legales y fiscales de todas las empresas del grupo.</li><li>Coordinar las áreas de contabilidad y fiscalidad a nivel internacional en todos los países donde operamos.</li><li>Participar en la planificación estratégica del Departamento para mejorar la productividad y optimizar recursos.</li></ul><hr>🎓 Requisitos imprescindibles<ul><li>Licenciatura o Grado en ADE, Económicas o similar.</li><li>Mínimo 5 años de experiencia en ciclo contable completo y fiscalidad (retenciones, IVA, IS).</li><li>Dominio de ERP de gestión.</li><li>Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, Word, PowerPoint…).</li><li>Inglés C1 demostrable.</li><li>Experiencia en gestión de equipos.</li><li>Perfil responsable, organizado, orientado a la fiabilidad, con iniciativa y excelentes habilidades analíticas.</li></ul><hr>➕ Valorable<ul><li>Máster en MBA o Auditoría.</li><li>Conocimientos de SAP.</li><li>Experiencia en multinacional o en auditoría reconocida.</li><li>Disponibilidad para viajar puntualmente.</li></ul><hr>🌟 ¿Qué ofrecemos?<ul><li>Contrato indefinido en una compañía sólida y en expansión.</li><li>Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del grupo, tanto en España como en destinos internacionales.</li><li>Horario flexible.</li><li>Modalidad presencial en Barcelona con 1 día de teletrabajo opcional.</li><li>Retribución competitiva según experiencia y valía.</li></ul>

Responsable Contabilidad

Empresa hotelera con fuerte representación en Madrid centrada en el cliente de empresa. Hoteles de 4 estrellas de nueva construccion y alta calidad.

Somos Design, empresa de facility service especializada en ofrecer soluciones de Marketing y Comunicación para clientes hosteleros y destacados grupos de restauración, busca incorporar un/a Account Manager para formar parte del departamento de Marketing.

Qué harás:

- Coordinar clientes, proveedores y agencias.
- Gestionar campañas digitales, comunicación y PR.
- Organizar eventos y activaciones gastronómicas.
-Asegurar coherencia de marca y analizar resultados.

Buscamos:

- Perfil dinámico, creativo y resolutivo.
- Capaz de coordinar varios proyectos y colaboradores.
- Excelente comunicación y adaptabilidad al sector Horeca.

Requisitos:

- 3–4 años en marketing/comunicación en hostelería o agencias Horeca.
- Conocimiento del sector y herramientas digitales/IA.
- Inglés alto; se valora experiencia en diseño y analítica.

Qué ofrecemos: 

- Contrato indefinido y jornada completa.
- Incorporación a una compañía en crecimiento.
- Un entorno dinámico donde tus ideas, tu energía y tu capacidad de ejecución tendrán impacto real.
- Proyectos creativos y de alto ritmo donde podrás combinar marketing, estrategia y coordinación.

ACCOUNT MANAGER - HOSTELERIA

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Account Manager de Marketing que actuará como enlace estratégico entre VP HOTELES, uno de nuestros principales clientes hoteleros, y nuestros equipos internos de marketing, comunicación y digital.

Responsabilidades principales
Ser la figura de referencia para nuestro cliente hotelero, coordinando de forma proactiva todas las necesidades y garantizando el flujo de información con los equipos internos.
Supervisar y aportar criterio en planes de comunicación, notas de prensa, propuestas estratégicas y activaciones específicas para el sector hotelero.
Diseñar propuestas estratégica- Dirigir la coordinación de campañas digitales (posicionamiento, campañas 360º, nuevas webs, performance marketing), integrando IA generativa para análisis, optimización de contenido y toma de decisiones basada en datos.
s creativas: desde la conceptualización hasta la entrega final, apoyándote en herramientas de IA para prototipar ideas, plantear soluciones o desarrollar storytelling visual.
Participar en la organización de eventos hoteleros: presentaciones, activaciones en hotel, lanzamientos, coordinación de proveedores y control presupuestario.
Supervisar la correcta implementación del branding del cliente en cada acción, asegurando coherencia y excelencia.
Analizar métricas clave del sector hotelero y realizar reportes basados en datos, aprovechando herramientas como Google Analytics, dashboards avanzados e insights generados por IA.

Requisitos
Formación en Marketing, Comunicación, ADE, Turismo o similar.
Experiencia mínima de 4-5 años en account management o marketing en sector hotelero o agencias especializadas.
Conocimiento profundo de las dinámicas del sector hotelero: reposicionamientos, aperturas, temporadas, revenue, guest experience, etc.
Dominio del paquete Office, herramientas de analítica digital y manejo habitual de IA aplicada al marketing (ChatGPT, Copilot, Midjourney, herramientas de optimización de contenido o automatización, Copilot, Canvas).
Excelente redacción y capacidad de presentación, tanto en español como en inglés.
Perfil organizado, resolutivo, con sensibilidad visual, orientación al cliente y creatividad estratégica.
Valorable: conocimientos en herramientas de diseño y edición (Photoshop, Illustrator, Premiere, Canva…)

Qué ofrecemos
Contrato indefinido y jornada completa.
Incorporación directa a la estructura de una empresa de servicios que colabora con grandes marcas del sector hotelero.
Un rol estratégico. 

ACCOUNT MANAGER - HOTELERIA

Estudios universitarios de Turismo.
Formación demostrable en gestión de equipos y orientación al cliente
Conocimientos de programas de gestión hotelera. Se tomará en cuenta la experiencia en Opera
Nivel alto de Office
Control y gestión de cuenta de explotación y ratios de hotel.
Responsable de la gestión de calidad y reputación on line del hotel
Nivel alto inglés y otro idiomas

Director/a de hotel

Descripción del empleo

Requisitos

Sobre la empresa