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Última actualización: 30 June, 2026

Empregos de verão em turismo e hotelaria | Guia 2026

Emprego sazonal · Turismo e hotelaria

Turijobs Blog 10 min de leitura Verão · Portugal · Emprego

O verão é uma das melhores alturas do ano para procurar emprego em turismo e hotelaria. Com a chegada da época alta, hotéis, restaurantes, bares, resorts, agências de viagens e alojamentos locais reforçam as suas equipas — e isso abre muitas oportunidades para quem quer entrar no setor, ganhar experiência ou encontrar uma nova oportunidade.

Dados do setor

Segundo dados do INE divulgados pelo Turismo de Portugal, o alojamento turístico registou 5,8 milhões de hóspedes e 13,6 milhões de dormidas no primeiro trimestre de 2026. Quando a procura aumenta, as empresas precisam de reforçar equipas — e é aqui que entram os empregos sazonais.


Que empregos de verão existem em turismo e hotelaria?

O setor é muito diverso. Há oportunidades para perfis com experiência, mas também para quem está a começar. Estas são as funções mais procuradas durante o verão:

1

Empregado/a de mesa

Uma das funções mais comuns em restaurantes, hotéis, bares, esplanadas e beach clubs. Valorizam-se boa comunicação, rapidez, atenção ao cliente e capacidade para trabalhar em equipa.

2

Cozinheiro/a e ajudante de cozinha

Na época alta, as cozinhas precisam de reforço. Há oportunidades para cozinheiros/as com experiência, ajudantes de cozinha, copeiros/as e perfis de apoio à operação diária.

3

Rececionista de hotel

Área essencial em hotéis, resorts, hostels e alojamentos turísticos. Idiomas, organização, simpatia e capacidade de resolver imprevistos são competências muito valorizadas.

4

Empregado/a de andares

O housekeeping ganha especial importância no verão, com maior rotação de hóspedes. Contam a atenção ao detalhe, a responsabilidade e o ritmo de trabalho.

5

Bartender ou empregado/a de bar

Bares de hotel, rooftops, restaurantes, eventos e espaços de lazer procuram reforços. Experiência em atendimento, preparação de bebidas e gestão de momentos de maior afluência pode fazer a diferença.

6

Animador/a turístico/a

Hotéis, resorts, parques, cruzeiros e empresas de experiências procuram perfis comunicativos e dinâmicos. Boa opção para quem gosta de trabalhar com pessoas, atividades e ambientes internacionais.

7

Guia turístico/a

Para quem domina idiomas e conhece bem uma cidade ou região. Comunicação, cultura geral e capacidade de gerir grupos são essenciais.

8

Agente de reservas ou apoio ao cliente

Nem todas as oportunidades estão no contacto presencial. Há vagas em reservas, backoffice, apoio ao cliente e operações turísticas.


Onde procurar empregos de verão em turismo e hotelaria?

🔍

Portais especializados em turismo e hotelaria

Um portal especializado ajuda-te a encontrar ofertas mais alinhadas com o setor. Na Turijobs podes filtrar por localização, área, função ou tipo de contrato.

🏨

Páginas de empresas

Hotéis, grupos de restauração, resorts e empresas turísticas publicam vagas nas suas próprias páginas. Procurar em portais permite comparar e candidatar-te de forma mais rápida.

🔔

Alertas de emprego

As ofertas podem abrir e fechar rapidamente, sobretudo quando as empresas precisam de contratar com urgência. Ativa alertas e recebe novas oportunidades alinhadas com o teu perfil.

💼

Redes sociais profissionais

LinkedIn e outras redes podem ajudar a descobrir empresas que estão a recrutar. Confirma sempre os detalhes e candidata-te pelos canais oficiais.

📍

Contacto direto com empresas locais

Se procuras emprego numa zona específica, faz uma lista de empresas e consulta regularmente as vagas abertas. Funciona bem para restaurantes, hotéis boutique e alojamentos locais.

🇵🇹 Ver ofertas de emprego em turismo e hotelaria em Portugal — Turijobs

Em que zonas há mais oportunidades?

No verão há regiões onde a procura costuma aumentar bastante. Se tens disponibilidade para mudar de zona durante a época alta, podes aumentar as tuas hipóteses de encontrar emprego.

🌞 Algarve 🏙️ Lisboa 🌉 Porto 🌺 Madeira 🌋 Açores 🌊 Alentejo litoral 🏄 Costa Vicentina 🍷 Douro

Quando começar a procurar emprego de verão?

O ideal é começar antes da época alta. Muitas empresas preparam equipas entre março e maio, mas também surgem vagas em junho, julho e agosto para reforços de última hora.

Para aumentar as tuas hipóteses

Começa a procurar com antecedência · Ativa alertas de emprego · Mantém o CV atualizado · Candidata-te rapidamente às vagas que encaixam contigo · Prepara-te para entrevistas curtas e processos rápidos.


Como preparar o CV para empregos de verão?

O teu CV deve ser simples, direto e adaptado ao tipo de função que procuras. Não precisas de escrever tudo o que já fizeste — precisas de mostrar o que é relevante para aquela oportunidade.

Dados de contacto atualizados
Localização e disponibilidade
Experiência anterior, se tiveres
Idiomas e nível prático
Formação relevante
Competências importantes para o setor
Disponibilidade horária e possibilidade de deslocação

Se procuras um emprego de verão, deixa isso claro. Por exemplo:

"Disponibilidade imediata para trabalhar durante a época de verão em funções de atendimento ao cliente, sala ou apoio à operação turística."

Que competências valorizam as empresas?

Em turismo e hotelaria, a experiência conta. Mas a atitude também. Se ainda não tens muita experiência, destaca competências transferíveis de outros contextos: atendimento ao público, eventos, voluntariado ou projetos.

Orientação para o cliente
Comunicação clara
Trabalho em equipa
Flexibilidade
Organização
Resistência ao ritmo
Atenção ao detalhe
Resolução de imprevistos
Idiomas
Vontade de aprender

Como candidatares-te a uma oferta de verão?

Antes de enviares a candidatura, lê bem a oferta e adapta o CV à vaga. Não envies o mesmo CV para todas as vagas sem rever nada — uma pequena adaptação pode fazer muita diferença.

Adapta o CV ao perfil

Para receção: destaca idiomas, atendimento e organização. Para restaurante: destaca rapidez, equipa e experiência em sala. Para cozinha: destaca ritmo, limpeza, responsabilidade e experiência operacional.

Se a plataforma permitir uma breve mensagem, podes escrever algo simples e profissional:

"Olá, tenho interesse nesta oportunidade para a época de verão. Tenho disponibilidade para trabalhar em horários rotativos e experiência em atendimento ao cliente. Gostaria de fazer parte da vossa equipa e contribuir para um bom serviço durante a época alta."

Se não tens experiência:

"Olá, procuro uma oportunidade para iniciar o meu percurso em turismo e hotelaria. Tenho disponibilidade para a época de verão, facilidade de comunicação e vontade de aprender. Gostaria muito de ser considerado/a para esta vaga."

Erros a evitar quando procuras emprego de verão

Enviar um CV desatualizado
Não indicar disponibilidade
Deixar contactos errados
Candidatar-te a vagas longe sem explicar disponibilidade para deslocação
Não responder a chamadas ou emails
Escrever mensagens demasiado informais
Exagerar competências ou nível de idiomas
Não ler bem as condições da oferta

Trabalhar no verão pode abrir portas?

Sim. Um emprego de verão pode ser muito mais do que uma experiência temporária. Pode ajudar-te a ganhar experiência no setor, melhorar o CV, praticar idiomas, conhecer empresas, criar contactos e — em muitos casos — continuar na empresa depois da época alta.

Muitas carreiras em turismo e hotelaria começam com uma primeira oportunidade sazonal.

O importante é entrar com vontade de aprender, responsabilidade e boa atitude.

Encontra o teu próximo emprego de verão

Na Turijobs encontras ofertas em hotéis, restaurantes, resorts, agências de viagens e outras áreas do setor em Portugal.

Sala e cozinha Receção Andares Animação Bares
Ver ofertas →

Perguntas frequentes sobre empregos de verão em turismo e hotelaria

O ideal é começar entre março e maio, porque muitas empresas preparam as equipas antes da época alta. Ainda assim, também surgem vagas em junho, julho e agosto, sobretudo para reforços de última hora.
Depende da função. Algumas vagas pedem experiência anterior, mas há oportunidades para perfis júnior, estudantes ou pessoas que querem começar no setor. Nestes casos, destaca a tua atitude, disponibilidade, idiomas e vontade de aprender.
As funções mais comuns incluem empregado/a de mesa, rececionista, empregado/a de andares, ajudante de cozinha, cozinheiro/a, bartender, animador/a turístico/a, guia turístico/a e apoio a reservas.
As zonas com maior procura costumam estar ligadas a destinos turísticos: Algarve, Lisboa, Porto, Madeira, Açores, Alentejo litoral, Douro e zonas costeiras.
Sim, especialmente se queres ganhar experiência, entrar no setor ou reforçar o CV. Um emprego sazonal também pode transformar-se numa oportunidade mais estável, dependendo da empresa e do teu desempenho.
Confirma sempre o horário, tipo de contrato, duração da vaga, salário, folgas, alojamento se aplicável, funções principais e local de trabalho.
Podes consultar as ofertas disponíveis em turijobs.com/pt-pt/anuncios-emprego, filtrar por localização, função ou setor, e candidatar-te às vagas que melhor encaixam no teu perfil. Também podes ativar alertas para receber novas oportunidades automaticamente.
Destaca orientação para o cliente, comunicação, trabalho em equipa, flexibilidade, organização, atenção ao detalhe, idiomas e capacidade para trabalhar em períodos de maior movimento. Se não tens experiência formal, valoriza experiências em atendimento ao público, voluntariado ou outros contextos onde demonstraste estas competências.

Turijobs · Tourism jobs for everyone · Guia de emprego sazonal para candidatos do setor turístico e hoteleiro em Portugal. Dados de hóspedes e dormidas: INE / Turismo de Portugal, 2026.


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