Receptionist - Tourist Apartment Assistant
placeBarcelona, Barcelona, Spain
event_available16/06/25
Assistente de Gestión Hotelera en Agencia de Apartamentos Turísticos
Housalia es una empresa turística apasionante que gestiona propiedades vacacionales en Barcelona con profesionalidad y éxito.
Buscamos un colaborador motivado a TIEMPO COMPLETO para ayudarnos con la atención al cliente online, la logística, la atención personalizada y muchos otros aspectos que mejoramos día a día.
Si te interesa el sector turístico y te gustaría trabajar en un entorno creativo, ¡sigue leyendo!
Formarás parte de un equipo internacional alegre y creativo que se encargará de las tareas diarias relacionadas con las reservas, la gestión de apartamentos y de su mantenimiento, la organización de las llegadas y salidas de nuestros huéspedes.
Aprenderás sobre gestión hotelera y participarás activamente en:
Atención al cliente
Logística de apartamentos
Organización de proveedores
Gestor de canales y herramientas web de back-office
Muy importante: utilizamos scooters (125cc) para desplazarnos por la zona que gestionamos, por lo que se requiere el carnet de conducir correspondiente (A2).
Nuestra oficina está abierta los 365 días del año; cubrimos fines de semana y festivos, con rotación: solicitamos disponibilidad para rotar entre empleados dos veces al mes.
Minimum Qualifications: Diplomatura
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Essential language: English - Professional
utilizamos scooters (125cc) para desplazarnos por la zona que gestionamos, por lo que se requiere el carnet de conducir correspondiente (A2).
Nuestra oficina está abierta los 365 días del año; cubrimos fines de semana y festivos, con rotación: solicitamos disponibilidad para rotar entre empleados dos veces al mes.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote