Diseñador/a Gráfico/a
placeCosta Adeje, Santa Cruz de Tenerife, Spain
event_available13/05/25
Buscamos Diseñador/a Gráfico/a para la familia HOVIMA Hotels
MISIÓN DEL PUESTO
Diseñar y producir materiales gráficos alineados con la identidad visual de HOVIMA Hotels, contribuyendo a fortalecer el posicionamiento de marca en todos los canales y puntos de contacto, tanto online como offline.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Diseñar materiales gráficos para campañas de comunicación, publicidad y promoción (flyers, carteles, mupis, anuncios digitales, etc.).
- Crear contenido visual para redes sociales, newsletters, sitio web y campañas de email marketing.
- Mantener y desarrollar la identidad visual de la marca según el manual corporativo.
- Apoyar en el diseño de señalética interna para hoteles y materiales de comunicación interna.
- Editar fotografías, realizar retoques y adaptaciones de imágenes para distintos formatos.
- Coordinar con proveedores externos (imprentas, agencias, etc.) y supervisar artes finales.
- Colaborar con el equipo de marketing en campañas y lanzamientos de producto/servicio.
- Participar en sesiones creativas y aportar ideas innovadoras visualmente atractivas.
REQUISITOS DEL PUESTO
Formación Académica:
- Titulación en Diseño Gráfico, Diseño Multimedia, Bellas Artes o similares.
Experiencia:
- Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en sector turístico, hotelero o agencias de publicidad.
Conocimientos Técnicos:
- Dominio del paquete Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign).
- Conocimientos en diseño para redes sociales, diseño digital y web responsive.
- Se valorará conocimiento en edición de vídeo (After Effects, Premiere).
- Sensibilidad estética, atención al detalle y buen criterio visual.
COMPETENCIAS CLAVE
- Creatividad e innovación.
- Organización y gestión del tiempo.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Capacidad de adaptación y flexibilidad.
- Orientación a la calidad y al detalle.
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Mando Intermedio
Residence Permit: Provincia vacante
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote