Legal Manager Central Europe (m/w/d)

Job Description

Ihre Aufgaben:

 

• Sie vertreten und handeln für den Konzern in allen rechtlichen Angelegenheiten, auch bei Gericht und der öffentlichen Verwaltung.

• Sie beraten und unterstützen den Geschäftsbetrieb der Hotels und des Konzernstandorts Deutschland, einschließlich der Pflege der Rechtsbeziehungen zu Investoren bzw. Hoteleigentümern.

• Sie sind erster Ansprechpartner für die rechtlichen Fragestellungen aller Geschäftsbereiche des Konzernstandorts sowie der Hotels (einschließlich zu Datenschutz).

• Sie verhandeln, erstellen und prüfen eine Vielzahl unterschiedlicher Handelsverträge und anderer rechtserheblicher Unterlagen (z.B. Geheimhaltungsvereinbarungen, Absichtserklärungen, Vollmachten, Dienstleistungs-, Kauf-, Bau-, Lizenzverträge und IT-Verträge, sowie Beherbergungsverträge für Gruppen oder Veranstaltungen) in Deutsch und Englisch.

• Sie koordinieren die notarielle Beglaubigung von Unterlagen.

• Sie koordinieren externe Anwälte in einzelnen Projekten.

• Sie begleiten und beraten den Konzern rechtlich bei Neueröffnungsprojekten, Hotelübernahmen, Umstrukturierungen und Hotelschließungen.

• Sie verantworten die laufende gesellschaftsrechtliche Beratung der deutschen, österreichischen und luxemburgischen Konzernunternehmen bzw. -standorte.

 

Wonach suchen wir?

 

• Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden.

• Sie haben bereits relevante Berufserfahrung in einer juristischen Position in einem vorzugsweise internationalen Unternehmen erworben.

• Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Sie können ohne umfangreiche administrative Unterstützung selbstständig eine Vielzahl unterschiedlicher Angelegenheiten bearbeiten, organisieren und priorisieren.

• Sie haben einen guten Geschäftssinn, arbeiten ergebnisorientiert und besitzen gute analytische Fähigkeiten.

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, ein gutes Verhandlungsgeschick und hervorragende redaktionelle Fähigkeiten.

• Sie haben eine flexible und teamorientierte Arbeitseinstellung.

• Eine Zertifizierung im Datenschutzrecht begrüßen wir.

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