Técnico/a Recaudador/a
placePalma, Islas Baleares, Spain
event_available27/06/25
Si te apasiona el mundo de las nuevas tecnologías y tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos, esta es tu OPORTUNIDAD.
En Grupo Orenes nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento, y seleccionamos para la zona de Mallorca a un/a Técnico/a Recaudador/a para el Área de Asistencia Técnica y Recaudación en nuestros Clientes.
Las funciones principales serán:
- Supervisión de los terminales en los locales de los clientes.
- Mantenimiento periódico para verificar estado de las máquinas.
- Realizar y gestionar la recaudación de las terminales.
- Resolución de incidencias.
Requisitos:
Formación:
- Formación Profesional Grado Medio en Electrónica y/o formación profesional grado Medio en Administración de Sistemas.
Conocimientos:
- Paquete Office
Otros:
- Carnet de conducir tipo B (turismo)
- La persona seleccionada tendrá que ser analítica, organizada y metódica.
- Disponibilidad para realizar guardias determinados fines de semana y festivos.
- Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche.
Se ofrece:
- Incorpórate a una empresa estable y con una larga trayectoria
- Trabaja en un equipo innovador y multidisciplinar en constante evolución
- Disfruta de un entorno de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento
- Plan de retribución flexible
- Vehículo de empresa para desplazamientos
- Contratación indefinida
Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades, logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad, raza o discapacidad, se valorarán positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote