Administrativo/a de PRL y Sostenibilidad Ambiental
placeIbiza, Islas Baleares, Spain
event_available27/06/25
placeIbiza, Islas Baleares, Spain
event_available27/06/25
Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, amplía equipo de Recursos Humanos y precisa incorporar un/a administrativo/a del área de prevención y sostenibilidad ambiental.
Certificados como Great Place to Work, ofrecemos un entorno de trabajo excepcional donde la igualdad, el reconocimiento y el bienestar son pilares fundamentales.
¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.500 empleados?
Tus funciones serán:
- Comparativa de tarifas
- Comprobación de facturas
- Apoyo en tramitación de subvenciones
- Organización y gestión de operativa en PRL (Unidades móviles,...)
- Gestión de datos de reconocimientos médicos
- Organización y gestión de sostenibilidad (Retirada de residuos,...)
- Gestión CAE del software de prevención
- Relación con proveedores
Que ofrecemos:
· Formar parte de una empresa sólida y en continuo crecimiento
· Buen ambiente de trabajo
Minimum Qualifications: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experience: 1 año
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
- Valorable formación, nivel medio o superior, en Prevención de Riesgos Laborable.
- Dominio del paquete office.
- Valorable experiencia en el sector hotelero.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote