Líder de Bar Supervisor Restaurante A termo certo
placePorto, Porto, Portugal
event_available20/05/25
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Se você é um apaixonado por coquetéis e deseja liderar uma equipe talentosa em um restaurante movimentado, a posição de Chefe de Bar é ideal para você. Como Chefe de Bar, você será responsável por supervisionar e coordenar as operações do bar, criar novos menus e garantir um excelente atendimento ao cliente. Procuramos alguém com pelo menos 1 ano de experiência em funções similares, habilidades excepcionais em mixologia e capacidade comprovada de liderança. A capacidade de trabalhar por turnos em um ambiente dinâmico é fundamental. Além disso, oferecemos um salário mensal bruto de 1300 € para uma jornada diária de 8 horas com contrato a termo certo.
Minimum Qualifications: Ensino Primário
Experience: 1 ano
Professional Category: Supervisor
Residence Permit: Indiferente
Responsabilidades
Como Chef de Bar, será responsável por liderar a operação do bar, garantindo qualidade, consistência e criatividade no serviço de bebidas. As suas principais funções incluem:
Criação e desenvolvimento da carta de cocktails e bebidas.
Gestão da equipa de bar: escalas, formação e supervisão.
Garantir o cumprimento de padrões de qualidade, higiene e segurança.
Gestão de stock e controlo de custos.
Colaboração com a equipa de sala e cozinha para uma experiência integrada.
Interação com clientes, assegurando um atendimento personalizado e profissional.
Requisitos
Experiência comprovada em funções de liderança de bar (mín. 2 anos).
Forte conhecimento em mixologia clássica e contemporânea.
Perfil criativo, proativo e orientado para o detalhe.
Capacidade de liderar e motivar equipas.
Boa apresentação e excelentes competências de comunicação.
Domínio do português e inglês (outros idiomas são valorizados).
O que oferecemos
Integração num projeto inovador e em expansão internacional.
Ambiente de trabalho sofisticado, dinâmico e colaborativo.
Oportunidade de crescimento dentro do grupo Araiya Exclusive.
Formação contínua e reconhecimento profissional.
Remuneração compatível com a experiência e desempenho.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote