Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita fregaplatos para un hotel en Salou, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. 

Requisitos: 
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Ofrecemos:
Contrato de 20 y 40 horas/semanales.
Jornada de mañana y/o de tarde.
Horario: 9:00-17:00 ó de 20:00-24:00

Fregaplatos para Hotel en Salou

Se solicita fregaplatos para un hotel en la zona de Barajas, Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento diario de la vajilla y utensilios de cocina, así como el túnel de lavado. 

Requisitos: 
Se requiere experiencia mínima de 6 meses en puesto similar en hoteles, residencias, catering, restaurantes o cafeterías.

Ofrecemos:
Contrato de 40 horas/semanales.
Jornada de mañana o de tarde.
Horario: 7:00-15:00 ó de 15:00-23:00

Fregaplatos para Hotel en Madrid

Trabajamos con un exclusivo grupo de hoteles de lujo ubicado en Miami, Florida, comprometido con ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes y un entorno de aprendizaje único para los futuros profesionales de la hostelería.

Nuestras propiedades destacan por sus altos estándares de servicio, innovación y excelencia operativa, ofreciendo a estudiantes y recién graduados la oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno internacional junto a equipos multiculturales y líderes del sector.

Buscamos personas apasionadas por la hospitalidad, con actitud de servicio, ganas de aprender y motivación para crecer profesionalmente. Nuestros programas de formación permiten adquirir experiencia práctica en departamentos como Recepción, Alimentos y Bebidas, Cocina y Housekeeping.

Si buscas una experiencia que impulse tu carrera y te permita desarrollar tu potencial en algunos de los hoteles más prestigiosos de Miami, nos encantaría conocerte.

¿Te gustaría dar un impulso internacional a tu carrera trabajando en algunos de los mejores hoteles y restaurantes de Miami?

Buscamos cocineros/as con formación o experiencia en hostelería para incorporarse a hoteles y restaurantes de primer nivel en Estados Unidos durante la próxima temporada de invierno.

¿Qué ofrecemos?:

- Posiciones altamente remuneradas en hoteles y restaurantes de lujo.
- Salario muy competitivo.
- Experiencia internacional altamente valorada.
- Formación y desarrollo profesional en establecimientos de referencia.
- Oportunidad de trabajar con equipos multiculturales y estándares de excelencia.

Nuestro servicio:

Nos encargamos de gestionar todo el proceso para que puedas centrarte en tu carrera:

- Selección y presentación a los hoteles.
- Preparación para las entrevistas.
- Gestión del programa y de toda la documentación necesaria.
- Asesoramiento durante el proceso de visado.
- Acompañamiento antes y durante tu incorporación.
- Requisitos
- Estudios o experiencia en Cocina.
- Nivel de inglés conversacional.
- Pasión por la gastronomía y la hostelería.
- Disponibilidad para incorporarse durante la temporada de invierno.

Requisitos:

- Haber terminado los estudios en artes culinarias, cocina hacemos menos de 2 años o tener 5 años de experiencia que se pueda demostrar mediante certificados de la empresa.
- Inglés hablado, nivel medio.
- Movilidad por temporada a EE.UU en los próximos 5 meses.
- Capacidad de costear gastos de visado.



Si buscas una experiencia que marque un antes y un después en tu carrera profesional, nos encantará conocerte.

 Cocineros/as para Hoteles y Restaurantes - Miami - Salarios de 3000€ a 4500€.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

 En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS:

 En Magic Hotel Group necesitamos incorporar Camareros/as de Bar/Restaurante/Sala en nuestros establecimientos de Benidorm (Alicante).

 Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

 -Contrato: Fijo discontinuo.

 -Tipo de Jornada: Tiempo completo. 

Funciones:
-Atención al cliente desde la recepción hasta el cobro (asesorando, toma de comandas y servir) siempre buscando la excelencia en la experiencia del huésped.

 -Preparación de la sala (montaje y desmontaje de mesas) con todo lo necesario para el servicio.

 -Asegurando en todo momento la coordinación entre el equipo de barra/sala con el equipo de cocina (reposición e información).

Camarero/a  Bar/Restaurante/Sala [CCMRR]

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Du liebst es, Menschen zusammenzubringen, Gastfreundschaft mit Persönlichkeit zu leben und ein Team mit Herz zu führen? Dann übernimm Verantwortung für unsere Tapas Bar und gestalte gemeinsam mit deinem Team besondere Genussmomente – als Restaurantleiter (m/w/d). Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Eigenverantwortliche Führung und Organisation des F&amp;B-Outlets sowie Sicherstellung eines reibungslosen operativen Ablaufs</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Führung, Motivation und Weiterentwicklung der unterstellten Servicemitarbeiter/innen sowie Einarbeitung und Begleitung von Auszubildenden</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Entwicklung und Umsetzung von Restaurantkonzepten, Aktionen und besonderen Veranstaltungen</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Erstellung und Weiterentwicklung von Speise- und Getränkekarten in enger Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Verantwortung für das F&amp;B-Marketing des Restaurants, insbesondere Pflege der Social-Media-Kanäle wie Instagram und Facebook sowie aktives Management der Google-Bewertungen</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Sicherstellung einer professionellen Gästebetreuung sowie kompetente Beratung zu Speise- und Getränkeangeboten</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Organisation, Umsetzung und Überwachung spezieller Restaurantaktivitäten und besonderer Anlässe</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen und Tagesabschlüssen</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Operative Unterstützung im Restaurant sowie bei Bedarf selbstständiges Führen einer Station</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Gehaltsspanne zwischen 41.544,- € bis 43.956,- € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation)</li></ul> Ihr Profil:<ul type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Hotellerie/Gastgewerbe</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">mehrjährige Erfahrungen im Bereich Gastronomie, Hotellerie und/oder Bar</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Führungserfahrung </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Ausbilderschein zum Vorteil</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Kommunikationsstärke</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Kreativität</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Flexibilität und Teamgeist</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Spaß im Umgang mit Gästen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Gastgebermentalität</li></ul>

Restaurantleiter (m/w/d) Tapas Bar, Meliá Berlin

Job Mission:The Aura Coordinator meets the daily operations of the department, committing to achieving excellence in customer satisfaction.  What will I be doing?  <ul style="margin-bottom:11.0px"><li style="text-align:justify">Assist with the organization and hosting of cultural events, creative exhibition and fashion shows.</li><li style="text-align:justify">Be up to date with the current trends, styles and luxury fashion and music.</li><li style="text-align:justify">Assist the Aura Manager and Marketing Manager with any events in-house.</li><li style="text-align:justify">Comply with the attributes, standards and manuals that apply in the Aura department, as well as ensure compliance in other areas. </li><li style="text-align:justify">Ensure the customer experience, personalising their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.</li><li style="text-align:justify">Efficiently use the different customer experience management tools. </li><li style="text-align:justify">Manage the guests’ digital experience, according to the global strategy. </li><li style="text-align:justify">Manage customer incidents, following the established protocols. </li><li style="text-align:justify">Comply with Sensory Architecture in the different areas of the hotel, in terms of lighting, decoration, aroma and background music. </li><li style="text-align:justify">Verify material orders following the set product guidelines, for better optimisation of economic resources. </li><li style="text-align:justify">Respond appropriately to guest complaints.  </li><li style="text-align:justify">Make appropriate service recovery gestures in order to ensure total guest satisfaction.   </li><li style="text-align:justify">Perform other duties as assigned. </li><li style="text-align:justify">Perform check in and check out tasks when required.</li><li style="text-align:justify">Perform Courtesy calls to guests prior to arrival, during the guest stay, and after departure if required.</li><li style="text-align:justify">Manage Online and Phone reservations.</li><li style="text-align:justify">Assist guests with touristic information, transportation requests, and restaurant bookings.</li><li style="text-align:justify">Assist other departments with the delivery of room amenities and gifts if necessary.</li><li style="text-align:justify">Inspect rooms from a housekeeping perspective if necessary.</li><li style="text-align:justify">Manage cash and credit card payments.</li><li style="text-align:justify">Activate room keys using electronic key machine and reissue new room keys to guests as necessary by verifying guest identity and using electronic key machine.</li><li style="text-align:justify">Assign room according to guest request and preferences whenever possible.</li><li style="text-align:justify">Accommodate requests for room changes when possible.</li><li style="text-align:justify">File guest paperwork or documentation.</li><li style="text-align:justify">Sell a room/accommodation to guests without reservations based on availability. Confirm reservations and cancellations.</li><li style="text-align:justify">Provide luggage assistance upon arrival and departure.</li><li style="text-align:justify">Escort guests and clients to rooms or other hotel facilities.</li></ul>  What are we looking for?<ul><li style="text-align:justify">Candidate must be available to work various shifts including mornings, evenings, nights, weekends and/or holidays.   </li><li style="text-align:justify">Must be fluent in English; other languages are preferred.   </li><li style="text-align:justify">1-year experience in a fast environment in the same or similar position in a hotel/resort. </li><li style="text-align:justify">Passionate for Hospitality and with a strong attitude to interpersonal relationships</li></ul>

Aura Coordinator - ME Malta 1

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

<h2>Vincci Selección Posada del Patio 5* | Atención al Cliente</h2>
Vincci Hoteles apuesta por un turismo de calidad, responsable y sostenible, con un equipo donde la igualdad, el compañerismo y la dinámica son la clave para crecer juntos. Si buscas un lugar para aprender, desarrollarte y disfrutar cada día, ¡estamos esperándote!
<h3>Tu rol en nuestro equipo 💼</h3>
<ul>
<li>Atención al cliente en el mostrador con una sonrisa 😊</li>
<li>Responder a las peticiones de información de nuestros clientes con amabilidad y eficacia</li>
<li>Informar y asesorar sobre los servicios turísticos disponibles</li>
<li>Uso de central telefónica: hacer, recibir y conectar llamadas 📞</li>
<li>Mantener tu puesto de trabajo en orden e informar de cualquier incidencia</li>
<li>Gestionar reservas y ventas de habitaciones 🛏️</li>
<li>Controlar entradas y salidas de clientes del hotel</li>
<li>Facturación, cobro y cierre de caja con precisión 💳</li>
<li>Gestionar reclamaciones y solucionar incidencias para garantizar la satisfacción del cliente</li>
<li>Mantener contacto con otros departamentos para un funcionamiento armonioso</li>
<li>Identificar y ubicar al personal del hotel</li>
<li>Realizar cualquier otra tarea afín que se te asigne</li>
</ul>

Recepcionista - Vincci Selección Posada del Patio 5*

CASA LUCIA, miembro de la colección Meliá, te invita a ser parte de un lugar donde el lujo se vive en cada detalle y Buenos Aires se siente como en casa.Nuestro compromiso con la excelencia reafirma nuestra misión de ofrecer un servicio cálido, cómodo y memorable para cada huésped.¡Únete a nuestro Equipo!Buscamos: Accountant (Contador)MISIÓN: Ejecuta tareas locales dentro del Departamento de Administración, relacionadas con el registro contable de todas las operaciones del hotel, asegurando su correcta imputación en balance y cuenta de resultados, de acuerdo a USALI y normativa interna MHI. Vela por el buen funcionamiento y cumplimiento de los procedimientos dentro de las unidades de negocio, ejecutando las tareas que le delegue el Business Partner del Centro de Operaciones/Hotel.   OPERATIONS <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ejecutar las tareas en cumplimiento con las normas, procesos y procedimientos de Administración hotelera. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar al Business Partner en la ejecución de tareas de cierre en local y otras que le delegue relacionadas con su rol. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Colaborar en las auditorías internas, en los puntos que afectan a su rol. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ejecutar los procesos de contabilidad tanto financiera como analítica, necesarios en las unidades de negocio, como pueden ser (a modo de ejemplo) contabilizaciones y conciliación de bancos y caja, previsiones de gasto, creación de fichas de activos fijos, contabilización de impuestos, ... </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Comprobar y registrar mensualmente los datos estadísticos en SAP. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Revisar del Balance general, verificando y asegurando que todas las cuentas del balance presentan el saldo correcto, así como análisis, seguimiento y tratamiento de partidas pendientes. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. </li></ul>HUMAN RESOURCES <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar y participar en los planes de desarrollo de personal base y de prácticas (si aplica). </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos y fomentar su uso (Meliá Home, Melia Escucha, E-Meliá, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...). </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo del equipo y del personal en práctica( si aplica). </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en la ejecución de los planes de acción que impacten en el compromiso y el clima del equipo.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Fomentar la participación de su equipo en los programas de bienestar puestos a disposición en el Hotel.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Impulsar el uso de RRSS siguiendo las pautas establecidas por la compañía. </li></ul>CUSTOMER EXPERIENCE <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer la filosofía de la Marca, implementando los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.  </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer y participar en la consecución de los objetivos de Voz del Cliente y velar por el cumplimiento de éstos, participando en los planes de mejora establecidos en su área. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas y velar por su cumplimiento. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer los servicios e instalaciones del hotel, así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos, asegurándose de que el equipo tiene toda la información para poder promocionarlos entre los clientes. </li></ul>HEALTH &amp; SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer el plan de evacuación del Hotel. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Apoyar en las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual de Autoprotección del Centro o equivalente local en otros países. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocer los equipos de protección individual del departamento y apoyar en su correcta implantación y uso mediante las acciones formativas correspondientes. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. </li></ul> REQUIREMENTS EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Formación universitaria en Administración de Empresas/ADE, Finanzas y Contabilidad, y otras similares. IDIOMAS: Inglés Avanzado CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocimiento de análisis de cuentas contables; elaboración de presupuestos anuales; control interno de costes (análisis, toma de decisiones). </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocimiento de herramientas relacionadas con la planificación y controles contables y financieros. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Se valorará conocimiento de los diferentes programas informáticos: SAP, PMS. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Manejo de las herramientas: Paquete Office. </li></ul><ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="text-align:justify;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Conocimiento de Operativa Hotelera. </li></ul> EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 2 años en una posición similar.

Ciudad Autónoma de Buenos Aires,Buenos Aires

ACCOUNTANT - Casa Lucía, member of Meliá Collection

MISIÓN: Ejecutar la función de Learning &amp; Talent Development Coordinator en su grupo de hoteles, según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as. Que tendras hacer?  <ul><li>Apoyar en la recopilación de las necesidades de formación en base al presupuesto anual asignado.</li><li>Asegurar el acceso y formación de la Plataforma e-Meliá de los colectivos hotel.</li><li>Participar en el proceso de Onboarding con la entrega, explicación y registro de documentación según legislación y procedimiento existente.</li><li>Organizar la formación on the job/legistlativa en los hoteles, en base a la detección de necesidades realizada.</li><li>Apoyar en la organización de la formación de pre-aperturas y re-brandings, siguiendo las pautas facilitadas. Coordinar la implantación de las formaciones de cultura de servicio en los hoteles.</li><li>LLevar a cabo la introducción de los datos de formación en DIGITAL SPACE para garantizar que se registra toda la formación llevada a cabo en los hoteles.</li><li>Apoyar al Manager en la identificación de talento interno en base a las directrices, herramientas y campañas definidas.</li><li>Coordinar la adecuada ejecución de los planes de Desarrollo individuales (PTP Y JTP) junto con el mentor y realiza seguimiento con el participante.</li></ul> Requisitos: <ul><li>1 o mas años de experiencia.</li><li>Manejo del idioma ingles.</li><li>Conocimientos de operativa hotelera.</li><li>Conocimiento de Office 365 (Word, Excel, Power Point…)</li><li>Planificación, proactividad para la excelencia y trabajo en equipo como competencias destacadas en tu perfil profesional.</li><li>Conocimiento del área de Learning tanto en entornos digitales como presencial.</li><li>Visión estratégica enfocada al área.</li></ul>

LEARNING & TALENT DEVELOPMENT COORDINATOR

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

Como Electrical Engineering Supervisor, comprendo plenamente la visión de Six Senses Ibiza de ayudar a las personas a reconectar consigo mismas, con los demás y con el mundo que las rodea, además de nuestros valores de sensibilidad local y sensibilidad global, experiencias creadas, hospitalidad emocional, responsabilidad y cuidado, diversión y originalidad, y bienestar pionero. Al abrazar la visión y los valores de Six Senses, ofreceré una experiencia excepcional para los huéspedes y desarrollaré a los anfitriones para que sean lo mejor que puedan ser.ResponsabilidadesComo Electrical Engineering Supervisor realizaré las siguientes tareas relevantes para este rol:<ul><li>Instalar, revisar y mantener sistemas eléctricos.</li><li>Localizar y reparar averías en cuadros, alumbrado y circuitos eléctricos.</li><li>Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas.</li><li>Leer e interpretar planos eléctricos y documentación técnica.</li><li>Apoyar a otros técnicos en intervenciones generales.</li><li>Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de mantenimiento.</li><li>Supervisar a los técnicos de mantenimiento en sus tareas diarias.</li><li>Participar en la elaboración e implementación de procesos específicos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento del manual de procedimientos.</li><li>Ejecutar pruebas necesarias para garantizar el funcionamiento seguro y eficiente de las instalaciones.</li><li>Cuidar y mantener instalaciones y maquinarias.</li><li>Colaborar con servicios externos de instalación y mantenimiento cuando sea necesario.</li><li>Coordinar las tareas de mantenimiento con otros departamentos.</li><li>Asistir a reuniones y formaciones según lo requieran los managers.</li><li>Mantener y superar los estándares de servicio y operación de Six Senses, incluyendo indicadores de rendimiento y estándares LQA.</li><li>Cumplir con los comentarios y expectativas de los huéspedes.</li><li>Realizar cualquier tarea adicional asignada por el Engineering Manager o Director de Engineering.</li></ul>Cualificaciones Para desempeñar el puesto de Electrical Engineering Supervisor, cuento con las cualificaciones requeridas, habilidades técnicas y experiencia en un rol similar o mayor en hoteles de lujo.<ul><li>Formación profesional en electricidad validada.</li><li>Al menos 5 años de experiencia en tareas de mantenimiento eléctrico.</li><li>Capacidad de gestionar equipos.</li><li>Permiso de trabajo de la Unión Europea en vigor.</li></ul>Lo anterior tiene como objetivo ofrecer una visión general del rol y las responsabilidades de Electrical Engineering Supervisor en Six Senses Ibiza. No es, ni pretende ser, una lista completa y/o exhaustiva de las tareas y responsabilidades inherentes al puesto.Six Senses Ibiza es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo.

Electrical Engineering Supervisor - Six Senses Ibiza

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

TÉCNICO/A LABORAL

Auf der Suche nach einem Job mit Abwechslung, Eigenverantwortung und Zukunft? Du liebst den Umgang mit Menschen und bereits zur frühen Morgenstund‘ hast du stets ein Lächeln im Gesicht? Du suchst einen Minijob neben dem Studium, der Umschulung oder einfach um dein Taschengeld auszubessern? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine Aushilfe (m/w/d) im Frühstücksservice.  Deine Aufgaben: <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="font-size:14.0pt;color:dimgray">Empfang, Betreuung und Verabschiedung unserer Gäste vorwiegend beim Frühstück, Lunch und Brunch</li><li style="font-size:14.0pt;color:dimgray">Servieren von Speisen und Getränken im Frühstücksgeschäft sowie hin und wieder bei Bankettveranstaltungen, Tagungsgruppen &amp; Events im Restaurant</li><li style="font-size:14.0pt;color:dimgray">Vor- und Nachbereitung u.a. Vorbereiten der Räumlichkeiten,  Materialüberprüfung, Vorbereitung von Speisekarten, Tischplänen, Reinigung der Tische, Geschirr polieren</li><li style="color:dimgray;margin-bottom:3.75pt;line-height:normal;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Stundenlohnspanne zwischen 14,-€/Stunde bis 15,-€/Stunde (je nach Qualifikation)</li></ul>  Dein Profil: <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Interesse an der Gastronomie</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">erste Erfahrungen im Bereich Hotellereie oder Gastronomie von Vorteil</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Spaß im Umgang mit Menschen</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Körperliche Belastbarkeit, langes stehen &amp; viel Bewegung ist kein Problem</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Kommunikationsstärke, Deutschkenntnisse ab Level B2</li><li style="font-size:14.0pt;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Selbstständig und flexibel, Gäste- und Serviceorientierung</li></ul>

Looking for a job in Sachsen?We've got you!

Fregaplatos para Hotel en Salou

Fregaplatos para Hotel en Madrid

Cocineros/as para Hoteles y Restaurantes - Miami - Salarios de 3000€ a 4500€.

Camarero/a Bar/Restaurante/Sala [CCMRR]

Restaurantleiter (m/w/d) Tapas Bar, Meliá Berlin

Aura Coordinator - ME Malta 1

Recepcionista - Vincci Selección Posada del Patio 5*

ACCOUNTANT - Casa Lucía, member of Meliá Collection

LEARNING & TALENT DEVELOPMENT COORDINATOR

Electrical Engineering Supervisor - Six Senses Ibiza

TÉCNICO/A LABORAL

Aushilfe (m/w/d) Frühstückservice, INNSiDE Leipzig

Fregaplatos para Hotel en Salou

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