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Minor Hotels dispone de una beca en prácticas en el Departamento de Recursos Humanos (Formación) ubicada en Madrid. Las tareas a desarrollar serán las siguientes: • Apoyo en la planificación de capacitaciones • Ayudar en la elaboración del calendario de formaciones. • Coordinar fechas, horarios y disponibilidad de salas o plataformas virtuales. • Gestión administrativa • Registrar asistencia de los participantes. • Apoyar en la elaboración de informes y reportes de formación. • Organizar y archivar documentación relacionada con los cursos. • Comunicación con participantes • Enviar invitaciones, recordatorios y encuestas de satisfacción. • Resolver dudas básicas sobre los cursos o el proceso de inscripción. • Apoyo logístico • Preparar materiales didácticos (presentaciones, manuales, hojas de evaluación). • Apoyar en la instalación de equipos o plataformas digitales. • Seguimiento y evaluación • Recopilar y analizar encuestas de satisfacción. • Apoyar en la elaboración de informes de resultados de formación. • Actualización de bases de datos • Mantener actualizados los registros de formación en sistemas internos o plataformas LMS (Learning Management System). • Colaboración en proyectos especiales • Participar en campañas internas de formación o desarrollo. • Apoyar en la creación de contenido para cursos e-learning. • Requisitos 📑Licenciado, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología o Turismo.Nivel medio de inglés.Conocimientos a nivel de usuario del paquete Office.Persona con iniciativa, proactividad y habilidades de comunicación.Valorable positivamente haber tenida una primera experiencia en prácticas.Se ofrece 🙌Duración: 6 meses con posibilidad de alargar 6 meses más. Jornada Completa de L a J de 8 a 17:30h y V de 9 a 15h. Los meses de julio y agosto jornada intensiva de 8:00 a 15:00Posibilidad de modalidad híbrida de trabajo (3 días en casa + 2 oficina)Ayuda económica de 700€/mes brutosTarjeta ENRED para ayuda a la comida con una carga mensula de 112€ (excepto los meses de jornada intensiva)Es indispensable poder gestionar convenio de prácticas con escuela o universidad.Las prácticas en Minor Hotels responden a un compromiso como Compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Requirements

Experiencia

Not required

Residencia

Indifferent

Titulación mínima

None of the above

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About the company

Minor Hotels Europe & Americas

Madrid, Spain

+4 empleados

Hotel Chain

Website

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América. Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

What is the average salary of a Técnico de Reclutamiento?

salario promedio por año26044 €

The average annual salary for this position is around 26044€. Salaries for a Técnico de Reclutamiento typically range from 24466.67€ to 27621.33€.

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