Técnico de turismo apaixonado por criar viagens autênticas e sustentáveis
placeVila Nova de Gaia, Serzedo, Portugal
event_available23/06/25
placeVila Nova de Gaia, Serzedo, Portugal
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Estamos à procura de um profissional apaixonado por criar viagens autênticas e sustentáveis para se juntar à nossa equipe. Procuramos alguém que venha apoiar a Responsável de Operações garantindo a gestão e reservas de serviços a fornecedores e elaborar propostas de viagens únicas, autênticas e imersivas possibilitando jornadas memoráveis aos seus utilizadores.
O candidato ideal deve ser dinâmico, possuir fluência em inglês, pelo menos um diploma universitário, bem como alguma experiência profissional, de preferência em funções semelhantes. Além disso, boas habilidades de comunicação e foco no cliente são essenciais. Oferecemos um contrato a termo certo com horário completo, proporcionando um ambiente dinâmico e desafiador.
Minimum Qualifications: Licenciatura
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
• Anseio de ter um trabalho desafiante que lhe permite desenvolver a sua experiência na organização de viagens
• Fortemente disciplinado, metódico e rigoroso
• Capacidade de lidar com a pressão e de gerir a complexidade
• Versatilidade e flexibilidade de horário e local de trabalho
• Boas capacidades de relacionamento interpessoal, designadamente, uma boa assertividade
• Capacidade para desenvolver tarefas autonomamente
• Disponibilidade imediata
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote