Camareros/as de Sala Hotel 4*
placeSevilla, Sevilla, Spain
event_available13/05/25
El Hotel San Gil , un prestigioso establecimiento de 4 estrellas ubicado en el corazón histórico, comercial y turístico de Sevilla, está en búsqueda de camareros de sala y barra para unirse a nuestro equipo.
Si tienes pasión por la hostelería, una excelente actitud de servicio y quieres formar parte de un equipo dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad!
Funciones del Puesto:
• Atender y servir a los clientes en el restaurante del hotel.
• Asesorar a los clientes sobre el menú y las bebidas.
• Mantener un alto estándar de limpieza y organización en la sala.
• Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio eficiente y de alta calidad.
• Preparar y servir bebidas alcohólicas y no alcohólicas según las recetas y las preferencias de los clientes.
• Mantener la barra limpia y organizada.
• Realizar inventarios y asegurar que la barra esté siempre surtida.
• Ofrecer un servicio rápido y amable, creando un ambiente acogedor para los clientes.
Requisitos:
• Experiencia previa en posiciones similares.
• Conocimiento de idiomas, preferiblemente inglés (otros idiomas serán valorados positivamente).
• Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.
• Capacidad para trabajar en equipo
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos.
• Actitud proactiva y disposición para aprender y adaptarse.
Se Ofrece:
• Contrato estable en una empresa de prestigio.
• Salario competitivo acorde a la experiencia y el puesto.
• Un entorno de trabajo agradable y profesional en pleno centro histórico de Sevilla.
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
Persona joven y dinámica con capacidad de trabajo en equipo.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote