Asistente de Dirección de Hotel
placeSanta Eulària des Riu, Islas Baleares, Spain
event_available12/05/25
placeSanta Eulària des Riu, Islas Baleares, Spain
event_available12/05/25
Grupotel Hotels & Resorts ofrece el puesto de Asistente de Dirección con contrato fijo discontinuo en Santa Eulària des Riu (Ibiza).
Este rol conlleva la responsabilidad de apoyar al Director/a del hotel en la supervisión de las operaciones diarias del hotel. El candidato/a ideal deberá tener excelentes habilidades organizativas, comunicativas, de liderazgo y orientación al cliente.
RESPOSABILIDADES:
- Apoyar al Director/a del hotel en la gestión operativa diaria del hotel para asegurar una excelente experiencia del cliente y un funcionamiento eficiente de los diferentes departamentos.
- Asegurar la satisfacción del cliente mediante supervisión y coordinación de los departamentos del hotel.
- Impulsar los estándares de calidad del hotel, favoreciendo la mejora continua y la satisfacción del huésped.
- Supervisar y colaborar con los equipos de los diferentes departamentos manteniendo una comunicación efectiva con los clientes y compañeros.
- Elaborar informes y reportes.
Minimum Qualifications: Grado
Experience: De 2 a 3 años
Professional Category: Mando Intermedio
Residence Permit: Provincia vacante
- Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
- Gestión de equipos, liderazgo, alta resolución de problemas y excelentes habilidades comunicativas.
- Nivel profesional de inglés y alemán.
- Habilidades en ofimáticas y soluciones digitales específicas para la gestión hotelera.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote