Operador de Manutenção (m/f)

Job Description

Reporta a:
Manager de Manutenção

Descrição do Cargo:
O/A Operador(a) de Manutenção é responsável pela conservação das áreas internas e externas, assegurando a manutenção de edifícios, infraestruturas e equipamentos. Esta função exige competências técnicas, atenção ao detalhe e um forte compromisso com as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.

1. Principais Responsabilidades
Manutenção Preventiva e Corretiva:
• Executar intervenções de manutenção conforme o Plano de Manutenção Preventiva.
• Responder a ocorrências corretivas, garantindo o correto funcionamento de equipamentos e infraestruturas.
• Zelar pela conservação de ferramentas, máquinas e equipamentos.
• Registar as atividades no software de gestão implementado.

Execução de Tarefas:
• Priorizar e verificar solicitações de serviço.
• Preparar ferramentas, máquinas e materiais necessários para cada intervenção.
• Reportar avarias ao Chefe de Manutenção e colaborar na resolução dos problemas.
• Trabalhar em equipa para garantir uma execução eficiente das tarefas.

Gestão de Recursos e Segurança:
• Controlar o uso de materiais e registar quantidades utilizadas para inventário.
• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, higiene e saúde no trabalho.

2. Requisitos
Competências Técnicas:
• Conhecimentos sólidos em mecânica, elétrica e hidráulica.
• Domínio da língua portuguesa e conhecimentos de inglês (oral e escrito).
• Familiaridade com normas de segurança e higiene no trabalho.
• Experiência no uso de softwares de gestão de manutenção (preferencial).

Perfil Ideal:
• Formação e experiência compatíveis com a função, preferencialmente em hotelaria.
• Proatividade, polivalência e capacidade de resolver problemas.
• Resistência física e flexibilidade horária.
• Boa comunicação e espírito de equipa.
• Sentido de responsabilidade, disciplina e ética.

3. Benefícios
• Salário compatível com a função.
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
• Oportunidades de formação e desenvolvimento profissional.

4. Cultura e Valores
• Compromisso com a qualidade e excelência.
• Foco na inovação e melhoria contínua.
• Valorização do trabalho em equipa num ambiente inclusivo e colaborativo.

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