Calibrador/ra de melón Alhama de Murcia
placeAlhama de Murcia, Murcia, Spain
event_available27/05/25
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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.
#Conectamoseltalentoconlasoportunidades
Iman Temporing ETT selecciona para una importante empresa ubicada en la zona de Alhama de Murcia a un/a CALIBRADOR/RA, para desarrollar las siguientes tareas:.
* Detectar y reportar fallos o anomalías en el proceso.
* Cumplir con las normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de manufactura.
* Manejo de cinta en función de la variedad, tamaño y color.
* Envasado de producto.
* Empaquetado de producto.
¿Qué ofrecemos?
* Salario competitivo.
* Trabajo a turnos rotativos, mañanas y tardes.
* Incorporación inmediata.
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.
Si la oferta te parece interesante ¡No dudes en inscribirte!
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: De 1 a 2 años
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
- Experiencia en fábrica o almacén previa
- Vehículo propio.
- Residir cerca del puesto vacante
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote