Beca Dpto. Ventas Zona Sur- NH Sevilla Plaza de Armas
domainMinor Hotels Europe & Americas
placeSevilla, Sevilla, Spain
event_available21/05/25
domainMinor Hotels Europe & Americas
placeSevilla, Sevilla, Spain
event_available21/05/25
Funciones y actividades principales:
La persona en prácticas colaborará con el Departamento Comercial, en el área de Ventas de la Zona Sur, situado en Sevilla, ejerciendo las siguientes funciones:
Apoyo a regional ventas:
- Recopilación y consolidación de la información y reporting solicitado al equipo.
- Informes de producción top zona, carteras, etc.
- Informes hoteles: Top clientes, KPIs.
Apoyo al equipo de ventas en zona:
- Gestión Lanyon: Contestar tarifas, sacar informes, seguimiento de cumplimiento de deadlines fijados.
- Gestión SAP (búsqueda de empresas, comercial asignado, etc).
- Solicitud y modificación cargas tarifas en SAP y GDS.
- Elaboración de acuerdos y/o plantillas de tarifas para clientes.
- Gestión de pequeñas tareas comerciales.
- Apoyo en seguimiento grupos.
Perfil requerido:
Formación Académica:
- Cursando, preferiblemente, penúltimo o último año de ADE o Turismo o programa de master (MBA, Dirección de Empresas Hoteleras, etc).
Conocimientos Específicos:
- Nivel alto de inglés.
- Conocimientos nivel medio del paquete Office, fundamentalmente excel.
Información general:
Condiciones:
- Duración mínima de 6 meses con posibilidad de prorrogar 6 meses más.
- Jornada Completa en horario de L a J de 9 a 18h y V de 9 a 15h.
- Ayuda económica de 700€/mes.
Las prácticas en NH Hotel Group responden a un compromiso como compañía con los futuros
profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un
entorno de aprendizaje rico en experiencias.
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote