Especialista en Aprendizaje y Desarrollo de Talento

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





CITIUS somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH-Selección para incorporar en nuestra oficina de Madrid.


Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.

-Solicitud, gestión y archivo de documentación.




¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18k-20k brutos anuales.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a selección

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





En Pacto  estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Barcelona.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


-Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.


-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.


-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.


-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.


-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.


-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.


-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.





¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario 18.000-22.000 e/brutos anuales + variable por objetivos.

-Incorporación inmediata.





Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a RRHH -Industria

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





En Pacto  estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos para incorporar en nuestra oficina de Valencia.

Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


-Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos (hostelería y generalista) hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.


-Realizar visitas a clientes para seguimiento cuando sea necesario.


-Gestionar procesos administrativos como afiliaciones, contrataciones, cotizaciones, absentismo laboral (IT's, AT's), y comunicación de accidentes.


-Coordinar acciones de PRL, formación e información del personal contratado.


-Introducir datos para el cálculo y cierre de nóminas, además de gestionar facturación y embargos.


-Gestionar trámites con organismos públicos y garantizar el archivo y actualización de la documentación laboral.


-Asegurar la entrega de contratos, documentos de PRL y equipos de seguridad, según sea necesario.





¿Qué te ofrecemos?


-Contrato de IT de larga duración con posibilidad de incorporación.

-Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.


-Salario base+ variable por objetivos.

-Incorporación: Inmediata.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Consultor/a RRHH

Empresa nueva que ofrece una animación innovadora y atrevida a sus clientes.

Gestión administrativa del personal: altas, bajas y contratos.

Archivo y actualización de datos en el sistema informático.

Apoyo en la coordinación de documentación laboral.

Colaboración con el equipo de oficina para mantener una gestión eficaz y organizada.

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS

NAKAR Hotel es un moderno hotel de diseño ubicado en pleno Centro de Palma de Mallorca, en la Avenida Jaime III, una de las vías más concurridas y céntricas.

El Hotel dispone de 57 modernas habitaciones que cuentan con la última tecnología y con todo lo necesario para garantizar la máxima comodidad durante la estancia.

Se ofrece la posición de responsable de RRHH para Nakar Hotel y Palma Riad, ambos en Palma de Mallorca. 
Nakar Hotel es un hotel lifestyle y de diseño, ubicado en la Avenida JaimeIII de Palma. Con categoría de 4* superior, abrió en 2016 y desde entonces se ha convertido en un referente en Palma. 
Palma Riad es un hotel boutique de 5 estrellas, ubicado en la calle San Jaime de Palma. Abrió en 2022 y es un referente del lujo y del diseño. 

Responsable de Recursos Humanos
Funciones principales
Implantación y optimización de procesos
•	Implantación del departamento de RRHH.
•	Analizar y mejorar procesos de RRHH.
•	Implementar soluciones que agilicen la comunicación con los empleados. 

Gestión de Reclutamiento y Selección
•	Definir perfiles en coordinación con responsables de área.
•	Publicar ofertas y gestionar plataformas de empleo.
•	Realizar entrevistas y pruebas de selección.
•	Realizar los procesos de onboarding e integración de nuevos empleados.

Cumplimiento de normativa
•	Gestionar documentación laboral (contratos, bajas, finiquitos).
•	Velar por la correcta aplicación de normativa y convenios.
•	Controlar ausencias y su impacto en Seguridad Social y nóminas.
•	Coordinar PRL y legislación laboral vigente.
•	Asegurar el registro de jornada según normativa.
•	Garantizar cumplimiento de la LOPD, en lo referente a personal.

Formación
•	Planificar y coordinar programas de formación y desarrollo.

Gestión y asesoramiento
•	Colaborar con la gestoría en nóminas, altas y bajas.
•	Asesorar a dirección y empleados en normativa laboral.


Responsable de Recursos Humanos y Talento - NAKAR Hotel 4* SUP

Triangle Solutions RRHH ETT , fundada en 1996, es una de las mayores empresas españolas especializada en servicios de contratación de profesionales de carácter temporal. Durante más de veinte años, nos hemos consolidado en el mercado de las ETT´s como un referente en la búsqueda y cobertura de profesionales de todos los sectores, asegurando el éxito de cada uno de los procesos de selección. 
Contamos con más de 800 clientes en toda España y Portugal.

Desde Triangle Solutions RRHH seleccionamos para formar parte de nuestro equipo, un técnico (H/M/X) de rrhh en Madrid.

FUNCIONES:
- Selección de personal: Selección de perfiles de sector HORECA, publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas personales, dinámicas de grupo, realización de informes, defensa de candidaturas ante el cliente, atención al cliente y a trabajadores.


- Gestión de personal: Altas y bajas en seguridad social, contrataciones, realización de nóminas, realización de facturación y demás trámites administrativo-laborales relacionados con el puesto.

Se ofrece:

- Incorporación Inmediata
- Horario de 09:00 a 14:00 y 15:00 a 18:00
- Contratación estable con opciones de desarrollarse y seguir creciendo en este sector
- Plan formativo inicial

CONSULTOR RRHH (H/M/X) ESPECIALIZADO EN HORECA

¡Tu próximo reto profesional está aquí!





CITIUS somos una empresa líder de RRHH especializada en hostelería, estamos buscando un/a Consultor/a de RRHH-Selección para incorporar en nuestra oficina de Barcelona.


Si eres una persona proactiva, con experiencia en el sector y ganas de marcar la diferencia, ¡este es tu momento!





¿Cuáles funciones dependerán de ti?


Tu papel será clave para garantizar el éxito de nuestra oficina, desde la selección de talentos hasta la gestión laboral y atención al cliente. Estas son algunas de tus responsabilidades:


-Analizar la Job Description facilitada por los clientes y definir los perfiles requeridos.


-Publicar ofertas de empleo en portales y contactar con centros y/o bolsas de trabajo según necesidades.


-Realizar entrevistas de selección, tanto telefónicas como presenciales.


-Ofrecer atención directa a clientes y candidatos, asegurando una experiencia satisfactoria.


-Actualizar y alimentar la base de datos de candidatos.

-Solicitud, gestión y archivo de documentación.




¿Qué te ofrecemos?


-Contrato indefinido con 6 meses de periodo de prueba.

-Horario de lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h, viernes intensivo de 9h a 15h.

-Salario 18k-20k brutos anuales.




Lo que valoramos en ti:


-Experiencia previa en selección de personal, preferiblemente en hostelería e industria.




¿Estás listo/a para asumir este desafío? ¡Queremos conocerte!

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Wir suchen eine engagierte und kreative Persönlichkeit, die Lust hat unser Team im Bereich Talent Acquisition &amp; Employer Branding zu verstärkt. In dieser zentralen Rolle gestaltest Du aktiv die Talentstrategie unserer Region Central Europe mit und trägst dazu bei, unsere Arbeitgebermarke weiter zu stärken.   Klingt spannend? Bewirb dich jetzt!  Du übernimmst folgende Aufgaben: <h3>Operatives Recruiting &amp; Talent Acquisition</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess – von der Bedarfsklärung bis zum Onboarding</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du übernimmst das komplette Recruiting für unser Corporate Office sowie ausgewählte Key-Positionen in Central Europe</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du arbeitest eng mit Hiring Managern zusammen, priorisierst Stellen und behältst relevante KPIs im Blick</li></ul> <h3>Employer Branding &amp; Personalmarketing</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du entwickelst Content und Kampagnen, die unsere Brand Awareness steigern</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du gestaltest unsere Arbeitgebermarke aktiv nach innen und außen mit</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du bringst kreative Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Employer-Branding-Strategien</li></ul> <h3>Campus &amp; Internship Management</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du nimmst an Karrieremessen teil und baust Hochschulkooperationen auf bzw. aus</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du betreust unser Internship-Programm und sorgst für Nachwuchstalente</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du pflegst langfristige Beziehungen zu Universitäten, Netzwerken und Talente-Communities</li></ul> <h3>Prozessmanagement &amp; Weiterentwicklung</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du implementierst neue Tools &amp; Methoden zur Verbesserung der Candidate Experience</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du analysierst bestehende Recruiting-Prozesse und entwickelst sie kontinuierlich weiter</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du stehst in enger Korrespondenz mit unserem Headquarter in Palma de Mallorca</li></ul> <h3>Training &amp; Projekte</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du übernimmst eigene Projekte innerhalb des HR-Bereichs – lokal wie international</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du konzipierst und führst Schulungen &amp; Workshops rund um Recruiting und Employer Branding durch</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du arbeitest aktiv an regionalen und globalen Talent-Projekten mit</li></ul>   Was Du mitrbingst: <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du bist ein echter Teamplayer und kommunizierst klar, offen und auf Augenhöhe </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition oder/ und Employer Branding gesammelt</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du bringst Erfahrung in der Betreuung mehrerer Standorte mit</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du arbeitest strukturiert, detailorientiert und zuverlässig – auch in herausfordernden Situationen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du hast Lust zu lernen, bringst kreative Impulse ein und denkst lösungsorientiert</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du sprichst fließend Deutsch und Englisch; Spanisch ist ein Plus</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Du hast eine starke Affinität zu Marken, People-Themen und modernen Recruiting-Trends</li></ul>

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Consultor/a selección

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Consultor/a RRHH

AUXILIAR RECURSOS HUMANOS

Responsable de Recursos Humanos y Talento - NAKAR Hotel 4* SUP

CONSULTOR RRHH (H/M/X) ESPECIALIZADO EN HORECA

Consultor/a selección

Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)

Consultor/a selección

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