Responsabilidades principales
- Gestionar y coordinar la prevención de riesgos laborales (PRL) del hotel, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente.
- Coordinar la formación obligatoria en materia de seguridad, salud laboral y emergencias para empleados.
- Planificar y realizar el seguimiento de las evaluaciones de riesgos y de las medidas preventivas en todos los departamentos.
- Mantener actualizada la documentación del Plan de Prevención, protocolos de seguridad y registros obligatorios.
- Apoyar en las inspecciones de seguridad, realizar control de equipos de protección individual (EPIs) y seguimiento de las condiciones de trabajo.
- Seguimiento de las investigaciones de accidentes laborales.
- Gestionar la coordinación preventiva con empresas externas, contratas y personal de ETT.
- Organizar reuniones del Comité de Seguridad y Salud, simulacros de emergencia y programas de autoprotección.
- Supervisar la gestión de productos químicos, botiquines, desfibriladores y medios de primeros auxilios.
- Gestionar los procesos relacionados con vigilancia de la salud, protección de la maternidad y personal especialmente sensible.
- Actuar como recurso preventivo durante actividades de riesgo y supervisar procedimientos críticos.
- Colaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de la Autoridad Laboral.
Requisitos
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales.
- Conocimientos en coordinación de actividades empresariales, investigación de accidentes y gestión documental de PRL.
- Conocimientos de Office (Windows, Excel, PowerPoint).
- Capacidad organizativa, orientación al detalle y habilidades de coordinación con diferentes departamentos.
